Beschreibung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
* Verantwortung für ein zukünftiges plattformübergreifendes Lethality-Konzept (Effektor-Mix)
* Abstimmung und Verhandlungen mit den Vertretern des Kunden zum Thema Effektorik hinsichtlich Anforderungen und Architekturen
* Aufbereitung und Formulierung von Unteraufträgen an spezifische Effektor-Experten
* Mitarbeit in einer Expert Working Group mit Vertretern des Kunden
* Formulierung von Systemanforderungen auf Basis der übergeordneten Kundenanforderungen und Dekomposi...
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WOFÜR WIR SIE SUCHEN
* Verantwortung für ein zukünftiges plattformübergreifendes Lethality-Konzept (Effektor-Mix)
* Abstimmung und Verhandlungen mit den Vertretern des Kunden zum Thema Effektorik hinsichtlich Anforderungen und Architekturen
* Aufbereitung und Formulierung von Unteraufträgen an spezifische Effektor-Experten
* Mitarbeit in einer Expert Working Group mit Vertretern des Kunden
* Formulierung von Systemanforderungen auf Basis der übergeordneten Kundenanforderungen und Dekomposition der Systemanforderungen in Anforderungen für die Effektoren (Subsystem Requirements) zusammen mit dem Product Development
* Zusammenarbeit mit den entsprechenden Lethality Experts
* Teilnahme Projektreviews mit dem Fokus Lethality
* Absolviertes technisches Studium
* Erfahrungen/Kenntnisse in der Systementwicklung (Abläufe, Vorgehensweisen)
* Produktwissen zur Effektorik in der Breite (von der Panzerkanone, über Sekundärbewaffnung bis hin zu C-UAV) oder in der Tiefe mit der Bereitschaft, weitere Dimensionen zu erlernen
* Kenntnis in der Bewertung der Wirkung von Effektoren für diverse Ziele und Combat Modes
* Offener Informationsaustausch und Vernetzung mit wesentlichen Key-Playern im Themenfeld Effektorik im Konzern (für fachliche Tiefe)
* Ausgepräge Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungssicherheit mit Bereitschaft zum Netzwerken und proaktiver Hands-On Mentalität
* Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil
An unserem Standort bieten wir Ihnen:
* Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und anteiliges mobiles Arbeiten
* Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
* Corporate Benefits Plattform
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy