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Leiter/in - Personal
Arbeit
ab 22.10.2026
Beschreibung
STAR werden. Zukunft machen. Für den STAR-Bereich | Böblingen | Berufserfahren Als international tätiges Technologie- und Beratungsunternehmen unterstützen wir unsere Kunden dabei, datenbasierte Entsc...
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Arbeitgeber: STAR Cooperation GmbH
STAR werden. Zukunft machen. Für den STAR-Bereich | Böblingen | Berufserfahren Als international tätiges Technologie- und Beratungsunternehmen unterstützen wir unsere Kunden dabei, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu schaffen. Dabei denken wir Zukunft nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für uns selbst: Wir entwickeln unsere Organisation kontinuierlich weiter, fördern eine moderne Unternehmenskultur und schaffen Rahmenbedingungen für nachhaltigen Erfolg. Zur Verstärkung unseres Human Relations Teams suchen wir Dich als Senior Experte Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle gestaltest Du die strategische Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, Führungskräfte und Organisation aktiv mit und setzt Impulse für die Zukunft von STAR. Deine Aufgaben Du entwickelst strategische Konzepte für Personal-, Führungskräfte- und Talententwicklung und setzt diese wirkungsvoll um Du agierst als Sparringspartner für unsere Führungskräfte bei Entwicklungs-, Führungs- und Teamthemen Du gestaltest und steuerst unser internes Qualifizierungs- und Entwicklungsangebot Du konzipierst und moderierst Workshops und Entwicklungsformate für unterschiedliche Zielgruppen Du entwickelst unser Rollen- und Kompetenzmodell weiter und unterstützt die Verankerung in der Organisation Du begleitest Transformations- und Veränderungsprozesse und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Organisation aktiv mit Dein Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops und Entwicklungsformaten Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Moderationsstärke Strategisches und konzeptionelles Denken kombiniert mit Pragmatismus und Umsetzungsstärke Eigeninitiative, Gestaltungswille und Freude daran, Veränderung voranzutreiben Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Flexibles Arbeitszeitmodell Nach Absprache mobiles Arbeiten Attraktive Benefits wie Corporate Benefits, JobRad, Zuschuss zum ÖPNV und vergünstige Mittagessen Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. digitale Gesundheitstage oder Einzelcoachings zu Gesundheitsthemen)
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Ref-Nr.: 14184659
Aktualisiert:
30.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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