Arbeitgeber: Kieback & Peter GmbH & Co. KG

Ihre Aufgaben  Strategische Betreuung und Weiterentwicklung definierter Warengruppen im indirekten Einkauf Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Warengruppen- und Beschaffungsstrategien unter Berücksichtigung von Kosten-, Qualitäts-, Prozess- und Risikoaspekten Analyse internationaler Beschaffungsmärkte sowie Ableitung nachhaltiger Einkaufsstrategien Eigenverantwortliche Steuerung des Lieferantenmanagements inkl. Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten Vorbereitung und Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Abschluss von Rahmenverträgen Identifikation, Bewertung und Realisierung von Einspar- und Optimierungspotenzialen (z. B. Total Cost of Ownership Aktives Risikomanagement zur Sicherstellung stabiler Lieferketten Beobachtung von Markt- und Preisentwicklungen sowie kontinuierlicher Ausbau des Lieferantenportfolios Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Beschaffung Impulsgeber für die kontinuierliche Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen und -methoden Ihr Profil  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Einkauf, SCM oder Betriebswirtschaft Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf oder in einer vergleichbaren Position innerhalb des Supply Chain Managements Nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen auf strategischer Ebene Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht sowie im Projekt- und Lieferantenmanagement Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise MS Dynamics NAV Strategisches Denkvermögen gepaart mit Durchsetzungsstärke und Kommunikationsgeschick Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld uvm. 30 Tage Jahresurlaub Bürostandort nahe des Tempelhofer Feldes, Kantine mit vergünstigten und gesunden Mahlzeiten Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung vor Ort, unterstützt durch ein digitales LMS-System Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Zuschuss zum Deutschlandticket Mitarbeiterbeteiligungsprogramm K&P Corporate Benefits (Kultur, Events, Gutscheine, Sportveranstaltungen, …) Gesundheitsmanagement und Zusatzkrankenversicherung Dienstradleasing von Fahrrädern und E-Bikes