(Senior) Group Controller / Finance Manager (m/w/d) in Bremen

• Aufbau und der Weiterentwicklung von Controlling- und Reportingstrukturen

• Direkter Einfluss auf strategische Entscheidungen

Firmenprofil
Unser Mandant ist eine wachstumsstarke Unternehmensgruppe im IT-Dienstleistungsumfeld mit langjähriger Marktpräsenz im deutschsprachigen Raum. Durch die Bündelung spezialisierter IT-Kompetenzen begleitet das Unternehmen mittelständische Kunden bei der Digitalisierung und optimiert kontinuierlich deren IT-Landschaften und Geschäftsprozesse.

Standort: Bremen

Aufgabengebiet

Verantwortung für den gruppenweiten Budgetierungsprozess
-Erstellung von Forecasts sowie Unterstützung der Unternehmenssteuerung
-Weiterentwicklung des monatlichen Reportings und Management-Reportings
-Durchführung von Soll-Ist-Analysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
-Ausbau und Optimierung von KPI- und Reporting-Strukturen
-Konsolidierung und Analyse von Finanzdaten aus verschiedenen Systemen
-Weiterentwicklung von Kostenrechnung, Kostenstellen- und Profit-Center-Strukturen
-Analyse von Margen, Wirtschaftlichkeit und Rentabilität auf Gruppenebene
-Aufdeckung von Optimierungspotenzialen zur nachhaltigen Ergebnissteigerung
-Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung

Anforderungsprofil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
-Mehrjährige Berufserfahrung im Finance-, Controlling- oder Corporate-Finance-Umfeld
-Sehr gute Kenntnisse in der Finanzmodellierung und Unternehmensplanung
-Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Controlling- und Reportingprozessen
-Sichere Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis
-Erfahrung mit Business-Intelligence-Tools, idealerweise Power BI
-Analytische und datengetriebene Denkweise
-Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
-Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägter Gestaltungswille
-Kommunikationsstärke im Austausch mit Management und Fachbereichen
-Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

Unbefristete Festanstellung in einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe
-Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
-Gestaltungsspielraum zur Implementierung neuer Prozesse und Strukturen
-Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
-Moderne Arbeitsplatzausstattung
-Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
-Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigem Feedback
-Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
-Gesundheits- und Fitnessangebote