Arbeitgeber: e.bs kumkeo GmbH
## Das sind deine Herausforderungen:

- Verantwortung für die Definition und Überwachung standardisierter Entwicklungsprozesse
- Verantwortung für technische Entscheidungen und Betreuung von Nachwuchsingenieuren
- Entwicklung von digitalen, analogen und Mixed-Signal-Schaltungen gemäß den Konzeptspezifikationen
- Entwurf und Erstellung von Schaltplänen und PCB-Layouts mit EDA-Tools (z. B. Altium Designer, KiCad)
- Auswahl und Bewertung von elektronischen Bauteilen unter Berücksichtigung von Verfügbarkeit und Obsoleszenz
- End-to-End-Realisierung von Hardware-Konzepten: vom Schaltplanentwurf und der Simulation bis zum Layout und der Unterstützung der externen Fertigung
- Bau von Hardware-Prototypen im Rahmen von Machbarkeitsstudien
- Inbetriebnahme, Test und Debugging von Hardware-Prototypen
- Durchführung elektrischer Messungen mit Laborgeräten (Oszilloskop, Logikanalysator, Multimeter usw.)
- Praktische Tätigkeiten zum Bau von elektrischen Testaufbauten und Prototypen (Kabel und Steckverbinderkonfektionierung, Löten von SMD und THT-Komponenten, Umgang mit technischer Dokumentation)
- Zusammenarbeit mit Software- und Maschinenbau-Teams
- Unterstützung bei EMV-, CE- und Produktqualifizierungstests
- Dokumentation der entwickelten Hardware und Designentscheidungen

## Das bringst du mit:

- Abschluss in Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung
- Fähigkeit zur Entwicklung fundierter, nachvollziehbarer Lösungsvorschläge und deren überzeugender Vertretung auch bei unterschiedlichen oder gegensätzlichen Standpunkten
- Empathie sowie wertschätzende und teamorientierte Zusammenarbeit
- Aktive Unterstützung von Entscheidungsprozessen sowie Bereitschaft zur Übernahme fachlicher und persönlicher Verantwortung
- Kompetenz in der Analyse funktionaler Anforderungen und der Ableitung präziser technischer Spezifikationen
- Erfahrung in der Planung, Leitung und Bewertung von Zertifizierungs-, Konformitäts- und Labortests
- Umfassende Projekterfahrung mit elektronischen Produkten in unterschiedlichen Branchen und Anwendungskontexten
- Sehr gute Kenntnisse relevanter branchenspezifischer sowie branchenübergreifender Normen und Standards
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Entwicklung mit FPGAs, einschließlich Architekturkonzeption, Implementierung und Verifikation (z. B. VHDL/Verilog) aus den letzten 3 Jahren
- Erfahrung in der Integration von FPGA-basierten Lösungen in komplexe elektronische Systeme sowie im Zusammenspiel mit Hardware- und Software-Komponenten
- Übernahme technischer Entscheidungsverantwortung sowie aktives Mentoring von Junior Engineers mit Fokus auf nachhaltige Wissensweitergabe (kein Single Point of Knowledge)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

## Das bieten wir dir:

- Eine langfristig planbare Zukunft als Teil eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens
- Ein motiviertes Team, in dem Qualität und Innovationskraft großgeschrieben werden
- Flexible Arbeitszeiten und einen modernen Arbeitsplatz in Hamburg oder Kiel
- Eine offene Arbeitsatmosphäre und Duz-Kultur
- Projektübergreifende Unterstützung durch unsere Fachexperten
- Individuelle Maßnahmen zur Weiterentwicklung
- Ein partnerschaftliches, wertschätzendes und faires Miteinander
- Mitarbeitervorteile wie Zuschuss zum D-Ticket, betriebliche Altersvorsorge und GesundheitsangeboteDeine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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