Senior HR Business Partner (m/w/d) (RN_f

Senior HR Business Partner (m/w/d) (RN_f_251S112W)

b+p Beratung und Personal Partnerschaftsgesellschaft

66115 Saarbrücken - Deutschland

Personalsachbearbeiter/in Arbeit Vollzeit ab 04.12.2025

Beschreibung

Über uns #mittelstand #personalwesen #saarbrücken Senior HR Business
Partner (m/w/d) Unser Kunde ist ein wirtschaftlich stabiles,
innovatives Mittelstandsunternehmen, das hochwertige technische
Lösungen für professionelle Einsatzbereiche entwickelt, produziert
und vertreibt. Das Unternehmen verbindet Innovationskraft mit
Verlässlichkeit, gehört in seinem Marktumfeld zu den etablierten
Anbietern und befindet sich auf einem nachhaltigen Wachstumskurs.
Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position: Sie
arbeiten eng mit den Führungskräften aller Fachbereiche sowie der
Geschäftsführung zusammen und gestalten die HR-Arbeit am
Unternehmensstandort maßgeblich mit. Perspektivisch bietet die
Position die Chance, die Weiterentwicklung der Personalabteilung aktiv
mitzugestalten. Aufgaben Aufgaben und konkrete Ziele der Position:
Verantwortung für das gesamte Spektrum der operativen und
strategischen Personalarbeit Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden
und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen
Fragestellungen Steuerung des Recruitings sowie Weiterentwicklung der
Personalgewinnung Sicherstellung der Personaladministration, inkl.
Verträge, On-/Offboarding und Stammdaten-pflege Vorbereitende
Arbeiten für die Entgeltabrechnung Ansprechpartner für
arbeitsrechtliche Fragestellungen Weiterentwicklung von HR-Prozessen,
-Standards und Tools Perspektivischer fachlicher Aufbau und Anleitung
des HR-Teams Profil Checkliste für Sie: Ich habe bereits mehrere
Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im
produzierenden Umfeld. Ich arbeite ergebnisorientiert, pragmatisch und
mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Ich fühle mich in einem
mittelständischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen wohl. Wir
bieten Hauptargumente für eine Bewerbung: Chance, Verantwortung zu
übernehmen und die Personalarbeit in einem wachsenden
mittelständischen Unternehmen aktiv zu gestalten Hohes Maß an
Entscheidungsfreiheit und kurze, flexible Entscheidungswege Ein
kollegiales, offenes Arbeitsumfeld, das persönliche Initiative
unterstützt Kontakt Für ein erstes Gespräch oder weitere
Informationen rufen Sie mich gerne unter 0681-76199-16 an oder senden
Sie mir eine Nachricht an selina.weiss@b--p.de

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.