Beschreibung
Tätigkeitsbereich
Der Grundsatz- und Querschnittsbereich „DRV-IT rvSystem“ ist verantwortlich für
die Entwicklung und Weiterentwicklung des IT-Kernsystems der Deutschen
Rentenversicherung. Er vereint Management-, Fach- und Technikexpertise, um
das System rechtssicher, modern und zukunftsorientiert zu gestalten sowie neue
Anforderungen umzusetzen. Neben der Projektleitung und -steuerung gehören
auch Informationssicherheit, moderne Services für Versicherte und der Aufbau
eines neuen Kernsystems (rvEvolution) zu den Aufgaben. Das Team der
Informationssicherheit im DRV-IT Softwarehaus übernimmt die übergreifende
Sicherheitsverantwortung für das Kernsystem der DRV und wirkt im
übergreifenden ISMS der DRV-IT mit.
Ihre Aufgaben
Die Tätigkeit ist mit gelegentlichen planbaren Dienstreisen im kleinen Umfang
verbunden.
Der*Die Senior IT Manager*in ISMS übernimmt die zentrale Verantwortung für die
Gewährleistung und Weiterentwicklung der Informations- und IT-Sicherheit im
Unternehmen und sorgt für die Einhaltung interner sowie externer
Sicherheitsanforderungen.
Im Einzelnen übernimmt er*sie folgende Aufgaben:
Entwicklung, Implementierung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien, -prozessen
und -standards
Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben (zum
Beispiel ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, NIS2)
Koordination und Begleitung von Sicherheitsprüfungen, Audits
und Penetrationstests
Analyse von Sicherheitsvorfällen sowie Initiierung und Steuerung
von Abhilfemaßnahmen
Beratung von Management, Fachbereichen und Projekten in
sicherheitsrelevanten Fragestellungen
Durchführung von Awareness-Maßnahmen, Schulungen und Sensibilisierung
der Mitarbeiter
Schnittstellenfunktion zu anderen Abteilungen, Aufsichtsorganen und externen
Partnern in Sicherheitsfragen
Ihr Profil
Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom)
im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, IT-Security
oder Risikomanagement
Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Standards und Regularien (zum
Beispiel ISO 27001, NIST, BSI)
Erfahrung im Aufbau und Betrieb von
Informationssicherheits-Managementsystemen (ISMS)
Technisches Verständnis aktueller IT-Architekturen, Netzwerke
und Sicherheitslösungen
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Integrität
Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikations- und Überzeugungsstärke im Umgang mit
verschiedenen Stakeholdern
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht darzustellen
Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke
Wir bieten Ihnen
Einen vielseitigen und sinnstiftenden Job mit Mehrwert für unsere Gesellschaft
Die Chance, den Aufbau eines neuen Bereichs aktiv, konzeptionell und
strategisch mitzugestalten und Ihre Expertise entscheidend einzubringen
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus
Präsenz- und Mobilarbeit für individuelle Arbeitsgestaltung
30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage Arbeitswoche ohne starre Vorgaben
oder feste Sperrzeiten wie Betriebsferien; zudem 24.12. und 31.12. als
arbeitsfreie Tage
Angebote zum Verbinden unter anderem in unseren Netzwerken, über 25
Betriebssportgruppen, jährliche Teamtage sowie
Mitarbeitendenveranstaltungen, kostenfreie Beratungs- und
Vermittlungsleistungen für Eltern und pflegende Angehörige, betriebliche
Sozialberatung sowie Online-Vortragsangebote
Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die
praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in
den Arbeitsalltag.
Weitere Informationen
Für die Tätigkeit sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
erforderlich.
Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere
Zuverlässigkeit und Integrität erwartet.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren
Auswahl befinden, Gespräche führen.
Da wir als Deutsche Rentenversicherung - Abteilung rvSystem - Betreiberin von
kritischer Infrastruktur (KRITIS) sind, sollte die Bereitschaft bestehen, sich
eventuellen Sicherheitsüberprüfungen durch die DRV Bund zu unterziehen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von
§ 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im
Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Wir haben uns
die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders
über Bewerbungen von Frauen.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.