Senior IT-Projektleiter (m/w/d)

Senior IT-Projektleiter (m/w/d)

• Leipheim

• Angestellt, IT

• Berufserfahrene

• Vollzeit

Das sind Ihre Aufgaben

• Eigenständige Planung, Steuerung und Durchführung komplexer IT-Projekte von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss.

• Aufbau und Steuerung geeigneter Projektorganisationen einschließlich Führung und Koordination von Teilprojektleitern, Projektteams, Dienstleistern und Implementierungspartnern innerhalb einer Matrixorganisation.

• Erstellung und Pflege integrierter Projektpläne sowie Steuerung von Terminen, Ressourcen, Budgets, Risiken, Abhängigkeiten und Qualität.

• Sicherstellung einer strukturierten Projektumsetzung einschließlich Testing, Datenmigration, Cutover, Go-Live, Hypercare sowie Übergabe in den Betrieb.

• Steuerung von Scope-, Change-, Risiko- und Eskalationsmanagement sowie Herbeiführung erforderlicher Entscheidungen.

• Adressatengerechtes Reporting und Stakeholdermanagement gegenüber Management, Projektgremien, Fachbereichen und internationalen Projektbeteiligten.

• Anwendung klassischer Projektmanagementmethoden nach PMI sowie bedarfsgerechter Einsatz agiler Methoden.

• Unterstützung der methodischen Weiterentwicklung von Projektteams sowie Sicherstellung einheitlicher Projekt-, Qualitäts- und Reportingstandards.

Das sollten Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte oder Programme, idealerweise in internationalen Industrieunternehmen.

• Vertiefte Kenntnisse klassischer Projektmanagementmethoden nach PMI; PMA- oder PMP-Zertifizierung bevorzugt.

• Erfahrung mit hybriden und agilen Vorgehensmodellen (z. B. Scrum, Kanban) von Vorteil.

• Idealerweise Erfahrung in Projekten im SAP-S/4HANA Umfeld, SAP-Rollouts oder Transformationsvorhaben.

• Erfahrung in der Planung und Steuerung von Ressourcen, Budgets, Risiken, Qualität und Stakeholdern.

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft (je nach Projekterfordernis).

Was bieten wir?

• Betriebliche Altersvorsorge

• Betriebsarzt

• Flexible Arbeitszeiten

• Gute Verkehrsanbindung

• Jobrad

• Mobiles Arbeiten

• Strukturierter Onboarding-Prozess

• Subventionierte Kantine

• Corporate Benefits

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Aus- und Weiterbildung

Sie haben Fragen?

Lara Neumann

HR Business Partner/ Recruiting Germany

E-Mail: lara.neumann@wanzl.com