(Senior) Java Developer (m/w/d)

Arbeitgeber: attempto

## Ihre Aufgaben



- Als Java-Softwareentwickler meistern Sie herausfordernde Aufgaben in innovativen Projekten. Dabei erstreckt sich Ihre Tätigkeit über den gesamten Lebenszyklus: Anforderungsaufnahme, Architektur, Entwicklung, Test, Dokumentation, Wartung und Support.

- Als Teil eines agilen Teams, bereitet es Ihnen Freude, Erfahrungen und Neuigkeiten über aktuelle IT-Trends (Technologien/Sprachen) mit den Kollegen auszutauschen.

- Kunden und Kollegen stehen Sie als versierter Berater für Software- und Architektur-Fragen zur Verfügung und überzeugen dabei durch ihr souveränes Auftreten.

- Zur Sicherung der Qualitätsansprüche greifen Sie auf Technologien und Vorgehensweisen wie „Clean Code“, Code-Reviews und -Refactorings, statischer Code-Analyse sowie Testautomatisierung zurück.



## Ihr Profil



- Fundierte Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche und Technologien:

- Aktuelle Java-Versionen und -Frameworks (Spring / Spring Boot)

- Webservices (REST, OpenAPI)

- Datenbanken (relational/SQL und NoSQL)

- Werkzeuge (Eclipse/IntelliJ, Git, Gradle, Maven, Jira)

- Test, CI/CD (JUnit, Jenkins, Github Actions)

- Containerisierung (Docker / Kubernetes)

- Cloud-Technologien (AWS, Azure, OpenShift)

- Kenntnisse aktueller Frontend-Technologien ergänzen ihre Java Expertise.

- Sie verfügen über ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie über ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein.

- Sie sind engagiert und interessieren sich für neue Technologien und IT-Trends.

- Zuverlässigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit sowie kundenorientiertes Denken und Handeln zeichnen Sie aus.



## Warum wir?



- JobRad - Leasingangebot mit Arbeitgeberzuschuss

- JobTicket - lohnsteuerfreier Arbeitgeberzuschuss

- Vertraglich geregelte Weiterbildungen - gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung

- Betriebliche Altersvorsorge - Zuzahlung auf den Versicherungsbeitrag

- Cooles Office mit viel Raum für Kreativität - mobiles Arbeiten im Homeoffice je nach Projektsituation möglich

- Mitgestaltung von attempto - Geschäftsführung bezieht Mitarbeiter proaktiv mit ein

- Mentoring-Programm - Mentoren für neue Mitarbeiter

- Zahlreiche Firmenevents - Sommerfest, Wiesn, Jahresabschlussfeier uvm.

- Knowhow-Transfer - Zahlreiche innerbetriebliche Angebote

- Fit-im-Job Angebote - Gesundheitstage, Firmenläufe uvm.

- Regionaler Einsatz - Meist regionaler und langfristiger Projekteinsatz

- Erfolgreiche Teamarbeit - durch Offenheit und Zusammenhalt aller im Team

- Innovative Projekte - beim Kunden und in der attempto Innovations-Manufaktur