(Senior) Legal Counsel als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d), Baden-Baden
Heel GmbH - Headquarters
76532 Baden-Baden - Deutschland
Wirtschaftsjurist/inArbeitVollzeitab 23.09.2025
Beschreibung
Legal Counsel als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Arzneimittel, die auf natürlichen Wirkstoffen basieren. Als Pionier bei der wissenschaftlichen Erforschung natürlicher Arzneimittel kooperieren wir mit führenden Forschungseinrichtungen. 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich dabei einem gemeinsamen Ziel verschrieben: Menschen zu einem gesünderen Leben zu verhelfen. Für unseren Fachbereich Legal and Regulatory Affairs am Standort Baden-Baden suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Legal Counsel als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d). Ihre Aufgaben: In dieser Position beraten und vertreten Sie unser Unternehmen im nationalen und internationalen Kontext vor allem in den folgenden Tätigkeitsfeldern: Unterstützung des Aufgabenbereichs ,,European & Public Legal Affairs" innerhalb von Legal Affairs, insbesondere bei der rechtlichen Prüfung und Begleitung von relevanten Rechtsetzungsvorhaben in und außerhalb der EU Analyse und Bewertung der rechtlichen und wirtschaftlichen Auswirkungen von Rechtsetzungsvorhaben für Heel Arzneimittel und andere Gesundheitsprodukte, in Abstimmung mit den betroffenen Fachbereichen Rechtliche, insbesondere arzneimittelrechtliche Beratung der internen Fachbereiche und Tochtergesellschaften, inkl. Führen von Widerspruchs- und erstinstanzlichen Klageverfahren Entwerfen von juristischen Stellungnahmen und Unternehmenspositionen, Führen von Verhandlungen mit zuständigen Behörden und Stakeholdern Vertretung der Unternehmensinteressen in Verbänden Bewertung und Darstellung rechtlicher Chancen und Risiken auch gegenüber Nichtjuristen Ihr Profil: Volljurist* (m/w/d) mit überdurchschnittlichen Staatsexamina Idealerweise mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei, einem Unternehmen oder Verband mit Bezug zum Healthcare-Sektor oder entsprechende Kenntnisse aus der Ausbildung wünschenswert Kenntnisse zum EU-Recht, zur Funktionsweise der EU-Institutionen sowie zum deutschen und EU-Gesundheitswesen Bereitschaft zur Einarbeitung in neue und komplexe Fragestellungen Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle und belastbare Urteilsfähigkeit Pragmatische Herangehensweise und Berücksichtigung unternehmerischer Belange in der rechtlichen Beratung Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Networkingfähigkeiten sowie sehr gute Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeiten, souveränes Auftreten Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft für beruflich erforderliche Reisetätigkeit Wir unterstützen die Zulassung als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d). Ihre Vorteile: Abwechslungsreiche und vielseitige Themen in einem modernen, multikulturellen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit mobil zu arbeiten Betriebsrente: 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung: Jährliches Budget von 900 EUR, z.B. für Sehhilfen, Zahnvorsorge Sicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven, wachsenden Pharmaunternehmen Weitere interessante Informationen zu Heel und unseren Benefits finden Sie hier: Heel | www.karriere.heel.de/de/heel-als-arbeitgeber Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! More reasons to join: www.karriere.heel.de www.linkedin.com/company/heel www.instagram.com/heelkarriere/ www.facebook.com/HeelKarriere/ www.kununu.com/de/biologische-heilmittel-heel www.xing.com/companies/biologischeheilmittelheelgmbh Heel GmbH Dr.-Reckeweg-Str. 2-4 76532 Baden-Baden / Deutschland www.heel.com
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 8ef6eba3d44e1b7d717d731b45036114
Letztes Update:
24.09.2025
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Nicht der richtige Job für dich? Hier findest du bestimmt etwas!
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
J. und G. Groß GmbH & Co. Meister-Betrieb 46149 Oberhausen, Rheinland
Praktikum/Trainee/Werkstudentab 24.09.2025
Inserat melden
Dein Inserat
Warum wird deine Anzeige bei OPROMA angezeigt?
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.