(Senior) Manager Global Statutory Reporting (m/w/d)

Arbeitgeber: Deloitte GmbH

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.
Du willst im Bereich Business Process Solutions internationale Unternehmensgruppen bei ihren gesetzlichen Reporting-Anforderungen unterstützen und gleichzeitig am Aufbau eines neuen strategischen Geschäftsmodells mitwirken? Unser Team verbindet fachliche Accounting-Exzellenz mit innovativen Delivery-Modellen und internationaler Zusammenarbeit. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Global Statutory Reporting (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

## Dein Impact:

Als (Senior) Manager Global Statutory Reporting (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung unserer Global-Statutory-Reporting-Plattform. Dabei begleitest du internationale Mandanten bei komplexen Reporting-Anforderungen und gestaltest zukunftsfähige Delivery-Modelle.

- Mandanten beraten: Du verantwortest nationale und internationale Mandate im Bereich Global Statutory Reporting und unterstützt bei komplexen Reporting-Anforderungen.
- Internationale Zusammenarbeit: Du steuerst und koordinierst globale Delivery Teams sowie die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
- Transformation gestalten: Du entwickelst und implementierst effiziente Operating Models, Governance-Strukturen und Qualitätsstandards.
- Accounting Excellence: Du analysierst anspruchsvolle Bilanzierungs- und Reporting-Sachverhalte nach HGB und IFRS und leitest praxisnahe Lösungen ab.
- Leadership leben: Du führst und entwickelst Teams, förderst Talente und treibst den Ausbau unseres Serviceangebots aktiv voran.



## Dein Skillset:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft, Accounting oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich (Konzern-)Abschlussprüfung, Accounting Advisory, Financial Reporting oder Statutory Reporting
- Fundierte Kenntnisse in HGB, IFRS, Jahresabschlusserstellung sowie im Konzern- und Finanzreporting
- Erfahrung in der Leitung internationaler Projekte und in der Zusammenarbeit mit globalen sowie standortübergreifenden Teams
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift sowie ein souveränes Auftreten im Umgang mit Mandanten und Führungskräften



## Deine Chance:

- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke



## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren [Bewerbungs-FAQs](http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html).



**Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen**

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 50536