Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions GmbH

Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 394 Einsatzort: Osnabrück Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld. Mit unserer Spezialisierung auf die Bereiche Office, IT, Engineering und Accounting konzentrieren wir uns auf die Besetzung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und begleiten sowohl Unternehmen als auch Kandidaten mit einem hohen Qualitätsanspruch. Deine Aufgaben: Übernahme einer zentrale Rolle bei der werksseitigen Steuerung einer laufenden ERP-Transformation mit enger Zusammenarbeit mit der Projektorganisation Koordination der relevanten Aktivitäten am Standort, Schaffung von Transparenz über Fortschritte, Risiken und Abhängigkeiten und Abstimmung mit Werkleitung, Fachbereichen und Projektbeteiligten ab Begleitung der Einführung neuer Prozesse und Sicherstellung der nachhaltigen Verankerung innerhalb der Organisation Weiterentwicklung von Operational-Excellence-Standards und Best Practices im nationalen und internationalen Umfeld nach der Transormation Durchführung von Prozessanalysen entlang der Wertschöpfungskette, Identifikation von Optimierungspotenzialen und entsprechende Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung von Produktivität, Qualität und Effizienz Steuerung komplexer Lean-, Verbesserungs- und Transformationsprogramme mit messbarem wirtschaftlichem Nutzen Ansprechpartner von Führungskräften und Mitarbeitenden für Fragen zu Lean-Methoden mit Förderung einer nachhaltigen Verbesserungskultur Fachliche Führung und Weiterentwicklung von Lean- und OPEX-Spezialisten sowie regelmäßiges Reporting an das Management Dein Profil: Abgeschlossenes Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, z. B. in Produktion, Technik, Operations oder Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige Erfahrung in der Optimierung industrieller Abläufe, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Erfahrung in der Begleitung oder Steuerung komplexer Veränderungs- und Digitalisierungsprojekte Sicherer Umgang mit Methoden zur Prozessverbesserung, Effizienzsteigerung und nachhaltigen Verankerung neuer Standards Zusätzliche Qualifikation im Lean- oder Six-Sigma-Umfeld von Vorteil Erfahrung im Einbinden unterschiedlicher Fachbereiche, Führungskräfte und Projektteams Analytisches Denken, klare Kommunikation und hohe Umsetzungsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Sicherheit in einem internationalen Deine Benefits: Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf strategische Unternehmensinitiativen Möglichkeit, Transformations- und Verbesserungsprogramme nachhaltig mitzugestalten Internationales Arbeitsumfeld mit standortübergreifender Zusammenarbeit Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und zeitgemäße Arbeitsmethoden Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozial- und Nebenleistungen Kontakt Frau Freya Mensendiek Email: fmensendiek@we-hr.de Telefon: 0521 7598 8999 94