Senior Manager POS Product Strategy (m/w/d)

BPS Personalmanagement GmbH

50931 Köln - Deutschland

Produktmanager/in Arbeit Vollzeit ab 01.10.2025

Beschreibung

Wir bringen Leistung. Zusammen.

Arbeitsort: Köln
Job-ID: 11501 BPS24!
40 Wochenstunden

Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personalberatungs- und Coachingagentur. Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Köln ist die Stelle Senior Manager POS Product Strategy (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

# Ihre Benefits

- Gehalt: 85.000 - 115.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation
- Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage remote / Woche)
- 33 Tage Urlaub
- Moderne Büros in zentraler Lage in Köln
- Internationales, dynamisches Umfeld

# Ihr Aufgabengebiet

- Sie leiten und optimieren die POS-Produkte für den deutschen Markt in enger Kooperation mit internationalen Entwicklungsteams
- Die Planung und Priorisierung der Produkt-Roadmap für POS-Hardware und -Services obliegt Ihrer Verantwortung – stets in Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern
- Sie wandeln regulatorische und technische Anforderungen in klare und präzise Produktspezifikationen um
- In enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Recht, Risikomanagement und Betrieb gewährleisten Sie die Marktreife sowie einen reibungslosen Betrieb
- Sie definieren und dokumentieren Anforderungen, wie beispielsweise Geschäftsanforderungen, Benutzerstorys oder Randfälle
- Sie übernehmen mit Sorgfalt die Verantwortung für Pilotprojekte, Benutzertests sowie strukturierte Feedbackschleifen bei Produkteinführungen
- Sie sind die zentrale Ansprechperson für technische, regulatorische und kommerzielle Belange im Zusammenhang mit dem POS-Terminalgeschäft
- Mit Innovationsgeist integrieren und entwickeln Sie Mehrwertdienste wie digitale Belege, Treueprogramme oder DCC-Angebote im POS-Bereich weiter

# Ihr Profil

- Sie können ein abgeschlossenes Studium vorweisen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung im Produktmanagement im Payment-Umfeld mit - idealerweise mit Schwerpunkt auf POS-Lösungen
- Ausgeprägte Branchenkenntnis im Merchant Acquiring mit besonderem Schwerpunkt auf POS
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift sind unerlässlich
- Umfassende Erfahrung im gesamten Produktlebenszyklus, von der ersten Idee bis zur kontinuierlichen Optimierung
- Technisches Verständnis und fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams sowie externen Technologiepartnern
- Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen in der deutschen Payment-Landschaft
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationskompetenz, um verschiedene Stakeholder erfolgreich zusammenzuführen
- Sie denken in klaren Abläufen und steuern Projekte effektiv zum Ziel
- Sie arbeiten gerne kollaborativ in interdisziplinären Teams

Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen. Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.