Senior Manager Sales Europe (m/w/d)

Arbeitgeber: Lisega SE

### Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Altersnachfolge einen Senior Manager Sales Europe (m/w/d).



**Ihre Aufgaben-Schwerpunkte sind**



- Stellvertretung des Abteilungsleiters, Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasting, Ressourcenplanung und strategischen Zielsetzungen

- Führung und Entwicklung des Inside Sales Teams: Fachlich und disziplinarisch, Motivation und Training, Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung

- Technische und kaufmännische Beratung von Kunden bei komplexen Produkten und Lösungen in Zusammenarbeit mit den Area Sales Managern

- Begleitung anspruchsvoller Ausschreibungen/Kundenprojekte von der Anfrage über die Angebotserstellung, Vertragsunterlagen einschließlich Freigabe & Unterzeichnung

- Prüfung von technischen Angeboten und deren Kalkulationen

- Aktive Schnittstelle zu anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Abläufe und Informationsflüsse

- Unterstützung bei der Standardisierung und Optimierung von Vertriebsprozessen



**Sie sollten folgende Voraussetzungen mitbringen**



- Gutes technisches Verständnis, idealerweise auf Basis eines entsprechenden Ingenieurstudiums (möglichst Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder einer abgeschlossene Technikerausbildung

- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in einem industriellen oder erklärungsbedürftigen B2B-Umfeld

- Nachweisbare Erfahrung in der Betreuung komplexer Kunden, Projekte und technischer Lösungen

- Gute Kenntnisse in der Angebotserstellung, Kalkulation, Vertragsprüfung und Verhandlungsführung

- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse

- Erfahrung mit CRM-Systemen, ERP-Anwendungen und gängigen MS-Office-Programmen

- Kommunikationsstark, selbstbewusst und vertriebsaktiv u.a. über Social Media und Messeteilnahmen

- Strukturiert im Umgang mit parallel laufenden Angeboten und Projekten

- Spaß am Verkaufen, dem gemeinsamen Gewinnen von Projekten und dem Ausbau der Marktanteile

- Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität, interkulturelles Interesse

- Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Prozesse kontinuierlich zu verbessern

- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit



**Als internationaler Marktführer bieten wir Ihnen**



- Einen unbefristeten Arbeitsplatz bei einem „Hidden Champion“

- 30 Tage Urlaub im Jahr

- Fahrtkostenzuschuss

- Sozialleistungen wie z.B Sportgemeinschaft, Betriebsrestaurant, Jobrad, Benefits Card und Sozialberatung im Unternehmen

- Mitarbeiterrabatte auf vielen Shops



**Interessiert?**



Wir freuen uns auf Ihre **vollständigen** Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.



Bei Fragen erreichen Sie Frau Regina Eichler telefonisch unter 04281- 713 245.