# Als Senior Online Marketing Manager (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden dabei, ihre Zielgruppen über Google und Social Ads effektiv zu erreichen – mit strategischem Know-how, datengetriebenen Kampagnen und klarer Performance-Orientierung.
Vollzeit | Remote oder Aachen | Online Marketing
## Deine Vorteile
- **Job-Qualität** – Wir stellen Qualität vor Schnelligkeit und erreichen dies durch klare Ziele, kurze Entscheidungswege und effiziente Zusammenarbeit.
- **Work-Life-Balance** – Gleitzeit, 29 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester, Home-Office und Shared-Desk für flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- **Onboarding** – Mit einem individuellen Einarbeitungskonzept und deinem persönlichen Mentor wirst du direkt Teil unseres Teams.
- **Perspektiven** – Wir sind offen für deine beruflichen Ambitionen und unterstützen deine fachliche und persönliche Qualifikation.
- **Zusammenarbeit** – Das gesamte Team steht offen, unterstützend und konstruktiv füreinander ein – unabhängig von den Abteilungen.
- **Teamkultur** – Freu dich auf viele Erlebnisse: Teamevents, unsere Teamfahrt oder gemeinsame Zeit nach Feierabend.
- **Benefits** – Fit bleiben, vorsorgen und dabei sparen – deine Vorteile reichen von Altersvorsorge und Rabatten bis hin zum Urban Sports Club.
## Deine Aufgaben
- Betreue und optimiere Kampagnen mit Google Search & Display sowie Social Media Ads für Immobilienunternehmen (KMU-Level) im B2C- und B2B-Bereich.
- Gewinne Aufmerksamkeit und Leads für Makler:innen, damit Interessent:innen (Käufer/Mieter) und Anbieter (Verkäufer/Vermieter) in Kontakt treten.
- Verwalte Budgets, setze Performance-Marketing-Tracking ein, analysiere KPIs und erstelle aussagekräftige Reports.
- Entwickle Maßnahmen zur Performance-Steigerung und kontinuierlichen Kampagnenoptimierung.
- Teile dein Wissen im Team, übernimm Onboarding und verbessere interne Prozesse.
## Dein Profil
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing mit Schwerpunkt Performance Ads.
- Expertise in Google Ads (Search & Display) sowie idealerweise auch in Social Ads, inkl. Kampagnenmanagement für KMU.
- Analytische Fähigkeiten in Tracking, KPI-Interpretation und Reporting.
- Zusammenarbeit mit Kund:innen und Kolleg:innen sowie fachliche Unterstützung und Wissensweitergabe im Team.
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprach-Niveau (C2).
## Deine Bewerbung
Gern gesehen, wenn du mehr zeigen möchtest: ein kurzes Anschreiben. Nutze es als kleine Content-Probe – ein paar Sätze dazu, was dir wichtig ist, genügen. Falls du Arbeitsproben oder ein Portfolio hast, freuen wir uns über den Link.
### onOffice – always on your side
onOffice digitalisiert die Immobilienbranche mit einer führenden CRM-Software, Websites, Consulting und Online-Marketing. In unserem Team entwickelst du Performance-Kampagnen für KMU, managst Budgets und Reportings – und verbesserst unsere Abläufe durch deine Ideen und dein Fachwissen.
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Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: bc255b9fb3f09a1b42996a741babc046
Letztes Update:
04.09.2025
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Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
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Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
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Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
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