(Senior) Paid Social Marketing Manager (m/w/d)

Arbeitgeber: Nayoki Performance GmbH

### Dein vielfältiges Aufgabengebiet



● Konzeption, Steuerung, Optimierung und Skalierung von Social Paid Kampagnen auf allen relevanten Social Media Plattformen (z. B. TikTok, Instagram, Pinterest, LinkedIn etc.)



● Strategische Beratung (inter-)nationaler Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung datengetriebener Social-Media-Strategien sowie Verantwortung für die Planung und Umsetzung komplexer Kampagnenprojekte



● Analyse, Auswertung und kontinuierliche Optimierung relevanter Performance-KPIs sowie Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung der Kampagnen



● Beobachtung von Markt- und Branchentrends, Testing neuer Plattform-Features sowie Entwicklung innovativer Ansätze zur Generierung von Best Practices und erfolgreichen Case Studies



● Enge Zusammenarbeit mit internen Teams sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Social Paid Prozesse, Standards und des fachlichen Wissenstransfers innerhalb des Teams



### Dein überzeugendes Profil



● Relevante Berufserfahrung im Social Advertising Bereich und sicherer Umgang mit den Facebook Ads Tools



● Know-how im Bereich auktionsbasierter Plattformen



● Erfahrung im Erstellen von zielgruppenorientierten und kanalübergreifenden Kampagnen



● Offenheit für andere Themen rund um Performance Marketing (inkl. dem Zusammenspiel mit Social). Erfahrungen in der operativen Aussteuerung sind von Vorteil



● Selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Spaß am Umgang mit Kunden und Kollegen



### Wir bieten Dir



● Einen abwechslungsreichen Job in Vollzeit vor Ort in Untergiesing, mit viel Gestaltungsspielraum und exzellenten Entwicklungsperspektiven



● Ein einzigartiges Büro in der Kraemer’schen Kunstmühle direkt am idyllischen Auer Mühlbach



● Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, engagierten Team mit motivierten und hochqualifizierten Kolleg:innen



● Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, gepaart mit einem offenen und regelmäßigen Wissensaustausch



● Attraktive Benefits, darunter Firmenfitness mit Wellpass, eine große Auswahl an kostenfreien Getränken, frisches Obst, exklusive Rabatte bei verschiedenen Anbietern, gemeinsamer Teamlunch, Events und vieles mehr



### **Interessierst Du Dich für mehr?**



Dann freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung. Diese kannst Du hier einreichen. Für erste telefonische Fragen steht Dir gerne Sandra Greb (People & Culture Director HR) unter der 089 12223-4840 zur Verfügung.