Senior Prozessintegrator ASICs (w/m/div)

Arbeitgeber: Robert Bosch GmbH

Job Title: Senior Prozessintegrator ASICs (w/m/div)



Job Description:

• Als Senior Processintegrator ASICs (w/m/div) sind Sie Teil des Technologie-Transferprojektteams und koordinieren eigenverantwortlich den Technologietransfer sowie die Installation der Prozessschritte durch die Prozesstechnik im Frontend of Line (FEOL) und unterstützen die Entwicklung einer innovativen Technologieplattform.

• Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Ablauf in der Fertigung integrierter Wafer und überprüfen den FEOL/BEOL Gesamtprozess auf Korrektheit und Vollständigkeit.

• Maßnahmen zur Stabilitäts- und Ausbeutesteigerung sowie Kostenreduktionsmaßnahmen und Harmonisierungsaktivitäten werden von Ihnen erarbeitet.

• In Ihrer Rolle sind Sie Ansprechpartner und Bindeglied zu den lokalen Bereichen der Produktion, Produkttechnik sowie dem Qualitätsmanagement; außerdem arbeiten Sie aktiv in Entscheidungsteams (SE-Team) mit.

• Komplexe Technologieprozesse werden von Ihnen selbständig eingeführt und in der Fertigung betreut.

• Für neue Prozessflüsse führen Sie Qualifikationsmaßnahmen und Freigabeprozeduren sowie die Bewertung und Freigabe von Prozessänderungen durch und vereinheitlichen Prozesse in enger Abstimmung mit der Produktion.

• Sie bewerten Abweichungen und schätzen deren Risiken für die Produkte und Produktion ein. Dabei nutzen Sie die systematische Problemlösungsansätze wie bspw. 8D, 5WHY, FMEA.

• Zur Sicherstellung der Qualität und der schnellen Identifikation von Abweichungen sind Sie für die Prüfplanung und das Risikomanagement verantwortlich.



Qualifications:

Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Natur- oder Ingenieurwissenschaften, (Elektrotechnik, Elektronik, Mikrosystemtechnik)



Erfahrung und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung in einer Halbleiterfertigung oder fertigungsnahen Instituten vorzugsweise im Bereich der Integration Grundlagen der Halbleiterphysik und Fertigungsprozessen, sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen sowie Erfahrungen in der statistischen Versuchsplanung, Kenntnisse in Change Management Techniken und formaler Fehleranalyse



Persönlichkeit: hohe Eigenmotivation, eigenverantwortlich, ergebnis- und qualitätsorientiert, gute Konflikt- und Problemlösungsorientierung, Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge präzise und verständlich wiederzugeben



Sprachen: fließende Deutsch- und Englischkenntnisse



Additional Information:

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?



Susanne Reinert (Personalabteilung)



+49 351 8547-2112



Sie haben fachliche Fragen zum Job?



Axel Preuße (Fachbereich)



+49 152 07325084



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