(Senior) Product Manager (all genders)

Tele Columbus Netz GmbH -(Leipzig)

04107 Leipzig - Deutschland

Produktmanager/in Arbeit Vollzeit ab 25.08.2026

Beschreibung

&ast;&ast;Dein Aufgabengebiet&ast;&ast; &NewLine;&NewLine;- Konzeptionelle und strategische Entwicklung von Produkten und Lösungen für B2B Kunden&NewLine;- Selbstständige Marktbeobachtung und Erstellung von Wettbewerbsanalysen&NewLine;- Management des gesamten Product Life Cycle und Steuerung interner und externer Stakeholder&NewLine;- Pflege der Produktdatenbanken im CRM und Erstellung von Dokumentationen&NewLine;- Durchführung von Produktpäsentationen und Schulungen (intern, Unterne... weiter lesen

**Dein Aufgabengebiet** - Konzeptionelle und strategische Entwicklung von Produkten und Lösungen für B2B Kunden - Selbstständige Marktbeobachtung und Erstellung von Wettbewerbsanalysen - Management des gesamten Product Life Cycle und Steuerung interner und externer Stakeholder - Pflege der Produktdatenbanken im CRM und Erstellung von Dokumentationen - Durchführung von Produktpäsentationen und Schulungen (intern, Unternehmen, Messen) - Unterstützung im Solution Design bei der Entwicklung von Konzepten und Lösungen **Dein Profil** - Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, Telekommunikation) oder vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement vorzugsweise in der ITK-Branche und B2B Bereich - Unternehmerisches Handeln und Denken (Intrapreneurship) - Hohe Selbstständigkeit, Lösungs- und Ergebnisorientierung - Aktuelle Kenntnisse in der Telekommunikation insbesondere für Vernetzung, Internet und Data Center - Gute Präsentationsfähigkeiten - Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (in Wort und Schrift) - Sehr guter Umgang mit MS-Office - Grundkenntnisse MS-Dynamics wünschenswert **Wir bieten** - **Arbeitswelt** - Mobile Work-Model & Home-Office Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung sowie flexibler Arbeitszeitreglung, Mittagsangebote an den Standorten - **Finanzielle Unterstützung** - Attraktive Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr - **Work-Life-Balance** - Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben & Krisen sowie betriebliche Sportangebote und Gesundheitsprävention, 30 Urlaubstage - **Weiterentwicklung** - Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeit der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie - **Rabatte für Mitarbeitend** - Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Veranstaltungen sowie Zuschuss für PŸUR-Produkte - **Mobilität** - Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende - **Atmosphäre** - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz

Ref-Nr.: 12992163

Aktualisiert: 25.08.2026

Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
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