Senior Project Manager Construction – Corporate Real Estate

Dein Arbeitsumfeld

Im Sektor der „Enabling Functions“ kommst du vielleicht nicht direkt mit unseren Produkten in Kontakt, aber mit deinem Fachwissen trägst du maßgeblich dazu bei, dass unser Unternehmen reibungslos funktioniert. Nur mit den Kollegen und Kolleginnen aus diesen strukturierten, leistungsbereiten und unterstützenden Abteilungen wie dem Personal, der Buchhaltung, dem Controlling, der IT und der Kommunikation, ist es uns möglich über uns hinaus zu wachsen und unsere Ziele als Unternehmen zu erreichen.

Corporate Real Estate (CRE) gestaltet die Gebäude und Infrastruktur eines wachsenden ASML-Standorts und schafft damit die Grundlage für weiteres Wachstum und einen leistungsfähigen Betrieb.

Deine Aufgaben

Du übernimmst eine zentrale Rolle in einem laufenden Großbauprojekt mit einem Investitionsvolumen im dreistelligen Millionenbereich. In einem komplexen Umfeld mit zahlreichen lokalen und globalen Stakeholdern behältst du das Gesamtprojekt im Blick. Dabei wirst du von spezialisierten Projektpartnern unterstützt, die einzelne Themenbereiche steuern und gemeinsam mit dir eine erfolgreiche Projektumsetzung sicherstellen.

Als Senior Project Manager wirst du:

• Die Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung des Großbauprojekts übernehmen und Leistungsumfang, Termine, Budget, Qualität, Arbeitssicherheit, Compliance und betriebliche Anforderungen im Blick behalten.

• Interdisziplinäre Projektteams, externe Beratungen, Auftragnehmer und Projektsteuerungspartner koordinieren und Transparenz über zusammenhängende Teilprojekte und Abhängigkeiten sicherstellen.

• Governance-, Reporting-, Forecast- und Entscheidungsprozesse steuern und gegenüber lokalem und globalem Management eine klare Transparenz über den Projektstatus schaffen.

• Technische, wirtschaftliche, organisatorische und terminliche Risiken frühzeitig erkennen und geeignete Maßnahmen zur Risikominimierung, Eskalation und Lösung vorantreiben.

• Anforderungen und Entscheidungen unterschiedlicher Fachbereiche zusammenführen und verschiedene Stakeholderinteressen mit den Projektzielen in Einklang bringen.

• Die Zusammenarbeit zwischen lokalen und globalen Stakeholdern sicherstellen und strategische Entscheidungen in klare Prioritäten und Maßnahmen für das Projekt übersetzen.

• Projektstatus und vorgeschlagene Lösungen bei Bedarf kritisch hinterfragen und sicherstellen, dass Entscheidungen, Verantwortlichkeiten und Folgemaßnahmen konsequent umgesetzt werden.

Deine Qualifikation

• Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Ingenieurwesen, Baumanagement, Facility Management, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.

• Langjährige Berufserfahrung in der Steuerung großer Bau-, Umbau- oder Infrastrukturprojekte in einem industriellen oder High-Tech-Umfeld.

• Nachweisbare Erfahrung mit Projekten mit hohem Investitionsvolumen, mehreren Teilprojekten und komplexen Stakeholderstrukturen.

• Fundiertes Verständnis technischer Gebäude- und Industriesysteme, insbesondere in den Bereichen Elektrotechnik, Mechanik, Medienversorgung und zugehöriger Infrastruktur.

• Umfassende Kenntnisse in Projektsteuerung, Kostenmanagement, Forecasting, Terminplanung, Risikomanagement und Projekt-Governance.

• Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement- und Planungstools wie Microsoft Project sowie sichere Anwendung der Microsoft-Office-Produkte.

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung in internationalen und matrixorganisierten Projektumfeldern.

Deine Kompetenzen

Ein Projekt dieser Größenordnung erfordert die Fähigkeit, den Gesamtüberblick zu behalten, während Spezialisten und Projektpartner einzelne Teilbereiche verantworten. Dafür bringst du folgende Kompetenzen mit:

• Hohes Verantwortungsbewusstsein und sicheres Urteilsvermögen bei komplexen Projekten mit erheblichem geschäftlichem und finanziellem Einfluss.

• Fähigkeit, bei zahlreichen Teilprojekten, Abhängigkeiten, Risiken und konkurrierenden Prioritäten den Gesamtüberblick zu behalten.

• Klare und souveräne Kommunikation mit lokalem und globalem Management, Projektpartnern, Auftragnehmern und Fachbereichen.

• Ausgeprägtes Stakeholdermanagement sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und Entscheidungen voranzutreiben.

• Strukturierte und analytische Arbeitsweise bei der Bewertung von Risiken, Projektstatus und erforderlichen Maßnahmen.

• Entscheidungsstärke und Belastbarkeit bei Zeitdruck, Unsicherheit und sich verändernden Projektbedingungen.

• Professionelles und verbindliches Auftreten, um Projektpartner konsequent zu steuern und gleichzeitig tragfähige Arbeitsbeziehungen aufzubauen.

Other information

Das bieten wir

• zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin Neukölln

• Vergütung gemäß Haustarifvertrag mit der IG Metall inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen

• Tarifarbeitszeit: 35 Stunden/Woche

• attraktive Zuschläge im Schichtmodell

• 30 Tage Urlaub 

• Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie (ab 100 km Entfernung)

• Teilnahme am Aktienkaufprogramm für Mitarbeitende

• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung

• Umfangreiche Gesundheits- und Well-being-Angebote

• Mobilitätsbenefits für deinen Arbeitsweg: Firmenticket, Parkkarte, Fahrradkauf

Sollte die ausgeschriebene Stelle unter die Export-Kontroll-Regelungen fallen, erfordert diese Position den Zugang zu kontrollierter Technologie gemäß den US-amerikanischen Exportvorschriften (15 C.F.R. § 730 ff.). Qualifizierte Bewerbendemüssen vor Arbeitsbeginn rechtlich zum Zugriff auf diese kontrollierte Technologie autorisiert sein. Aus geschäftlichen Gründen kann ASML Bewerbende auswählen, die unmittelbar zum Zugriff auf kontrollierte Technologie berechtigt sind.

Vielfalt und Inklusion

ASML ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und die Bedeutung einer vielfältigen und inklusiven Belegschaft schätzt und respektiert. Es ist unsere Unternehmenspolitik, Menschen in allen Positionen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität zu rekrutieren, einzustellen, auszubilden und zu fördern. Wir sind uns bewusst, dass Vielfalt und Inklusion eine treibende Kraft für den Erfolg unseres Unternehmens sind.

Du möchtest mehr über die Bewerbung bei ASML erfahren? Dann lese unsere [häufig gestellten Fragen](https://www.asml.com/de-de/karriere/interview-tipps).