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OPROMA
comp 30853 Langenhagen, Han - Deutschland
Prozessleitelektroniker/in Arbeit Vollzeit ab 17.10.2026
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Beschreibung

**Das werden Ihre Aufgaben** 

In der Position als Senior Projektleiter Elektrotechnik (w/m/d) an unserem Standort Hannover/Langenhagen verantwort...
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Arbeitgeber: ZECH Sicherheitstechnik GmbH

**Das werden Ihre Aufgaben** In der Position als Senior Projektleiter Elektrotechnik (w/m/d) an unserem Standort Hannover/Langenhagen verantworten Sie anspruchsvolle Großprojekte der Elektrotechnik und Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) in den Kostengruppen 440 und 450. * Planung, Steuerung und Überwachung aller Projektphasen unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen * Erstellung von Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen sowie Durchführung des Nachtragsmanagements * Koordination und Steuerung interner sowie externer Fachplaner, Dienstleister und Auftragnehmer * Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten sowie einer transparenten Projektkommunikation * Gewährleistung der normgerechten Umsetzung elektrotechnischer Anlagen einschließlich Projektcontrolling und Dokumentation * Perspektivisch übernehmen Sie die Teamleitung im Bereich Projektmanagement **Das bringen Sie mit** * Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder ein Studium der Elektro-, Gebäude- oder Energietechnik * Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Großprojekten im Bereich Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder Sicherheitstechnik * Strukturierte, eigenverantwortliche und kostenbewusste Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägtem Organisationstalent zeichnet Sie aus * Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden, Auftraggebern und Projektbeteiligten * Hohes Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung sowie die Fähigkeit, auch in komplexen Projektsituationen den Überblick zu behalten * Teamgeist, Eigeninitiative und idealerweise erste Führungserfahrung oder die Motivation, perspektivisch Führungsverantwortung zu übernehmen; ein Führerschein der Klasse B rudet Ihr Profil ab **Ihre Benefits bei uns** Wir wachsen stetig – und möchten langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten. Wir stellen Sie unbefristet ein und bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket. Freuen Sie sich ebenfalls auf: * Einen Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht * Ein wertschätzendes Miteinander, gestärkt durch Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Team-Events * Vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Teilnahme am Corporate Benefits Programm für Mitarbietende sowie attraktive Vergünstigungen für private Reisen in den ATLANTIC Hotels und Hotels der The Chocolate on the Pillow Group **Wer wir sind** Die ZECH Sicherheitstechnik GmbH erstellt als bundesweit aktiver Systemintegrator kundenorientierte Lösungen für Kommunikations-, Übertragungs-, Sicherheits- und Datennetze aus einer Hand. Mit 15 Niederlassungen und Servicestandorten deutschlandweit nehmen sie sich den Herausforderungen der Digitalisierung im Bereich Netzwerk, IT-Sicherheit sowie Sicherheitssysteme an. Als eines der führenden deutschen Systemhäuser im Zukunftsmarkt „Internet der Dinge“ bietet ZECH Sicherheitstechnik branchenübergreifende Komplettlösungen im Bereich intelligenter Gebäudetechnologien (Smart Building Solutions). ** Hinweis für Personaldienstleister/Personalberatungen ** Bitte berücksichtigen Sie, dass die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (w/m/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
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Ref-Nr.: 13974253
Aktualisiert: 16.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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