Beschreibung
Unser Mandant – ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen mit
breit gefächertem Hochbauportfolio – sucht eine fachlich versierte
und engagierte Persönlichkeit für die Projektsteuerung im Hochbau.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei
der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Neubau- und
Sanierungsprojekte. Sie gestalten komplexe Bauvorhaben aktiv mit,
vertreten die Interessen des Bauherrn kompetent und tragen
entscheidend zum erfolgreichen Projektverlauf bei. Werden Sie Teil
eines dynamischen Umfelds, in dem Sie Verantwortung übernehmen und
Ihre Expertise voll einbringen können. Bewerben Sie sich jetzt und
lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren
beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Ganzheitliche
Steuerung und Leitung anspruchsvoller Hochbauprojekte von der ersten
Konzeptidee bis zur erfolgreichen Fertigstellung Sicherstellung der
Einhaltung aller Projektziele hinsichtlich Kosten, Terminen und
Qualität sowie eigenständiges Vertrags- und Nachtragsmanagement im
Sinne des Bauherrn Entwicklung von Machbarkeitsanalysen,
Konzeptunterlagen und Entscheidungsgrundlagen für strategische
Weichenstellungen Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung
und Bewertung von Ausschreibungen und Vergaben im öffentlichen Sektor
Strukturierte Aufbereitung komplexer Projektthemen sowie überzeugende
Präsentation von Ergebnissen und Empfehlungen gegenüber internen und
externen Entscheidungsträgern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der
Architektur oder des Bauingenieurwesens (Schwerpunkt
Hochbau/Projektmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Bauprojektmanagement, vorzugsweise im
öffentlichen Bereich Sehr gute Kenntnisse in VOB, HOAI, AHO sowie im
Bau-, Planungs- und Vertragsrecht Strukturierte, lösungsorientierte
und eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke,
Teamfähigkeit und sicheres Auftreten in Verhandlungen Sicherer Umgang
mit MS Office; Führerschein der Klasse B erforderlich Ihre Vergütung
Attraktive Vergütung zwischen 65.000 – 84.000 € brutto/Jahr
(nicht tarifgebunden) 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub bei besonderen
Anlässen Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten
Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungschancen Moderne Arbeitsplätze
in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung Jobticket-Zuschuss oder
firmeneigener Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge,
Unfallversicherung und Gesundheitsförderung Individuelle Einarbeitung
und gezielte Weiterbildungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe
Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer
Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Eva Wöstemeyer
Eva.Woestemeyer@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1
40476 Düsseldorf Telefon: +49 1522 8377371