Evangelische Jugendhilfe Friedenshort GmbH Heimat für Heimatlose
57258 Freudenberg, Westfalen - Deutschland
Leiter/in - Recruiting
Arbeit
Vollzeit
ab 16.01.2026
Beschreibung
- Senior Recruiter in Vollzeit (39Std./Wo.)
- Standort Freudenberg, NRW
- ab sofort oder nach Absprache
- Grundgehalt: 4118.87 € - 4729.29 € pro Monat (Vollzeit)
#demLebenZukunft
- Sie sind strategisch ausgerichtet und gestalten die Recruiting-Strategie und das Employer Branding des Unternehmens in Absprache mit der Geschäftsführung
- Sie leiten das Recruiting-Team und sind verantwortlich für das Monitoren und Implementieren von Recruitingkampagnen
- Sie liefern messbare Ergebnisse: Auf Basis ... weiter lesen
- Standort Freudenberg, NRW
- ab sofort oder nach Absprache
- Grundgehalt: 4118.87 € - 4729.29 € pro Monat (Vollzeit)
#demLebenZukunft
- Sie sind strategisch ausgerichtet und gestalten die Recruiting-Strategie und das Employer Branding des Unternehmens in Absprache mit der Geschäftsführung
- Sie leiten das Recruiting-Team und sind verantwortlich für das Monitoren und Implementieren von Recruitingkampagnen
- Sie liefern messbare Ergebnisse: Auf Basis ... weiter lesen
- Senior Recruiter in Vollzeit (39Std./Wo.)
- Standort Freudenberg, NRW
- ab sofort oder nach Absprache
- Grundgehalt: 4118.87 € - 4729.29 € pro Monat (Vollzeit)
#demLebenZukunft
- Sie sind strategisch ausgerichtet und gestalten die Recruiting-Strategie und das Employer Branding des Unternehmens in Absprache mit der Geschäftsführung
- Sie leiten das Recruiting-Team und sind verantwortlich für das Monitoren und Implementieren von Recruitingkampagnen
- Sie liefern messbare Ergebnisse: Auf Basis klarer Recruiting-KPIs steigern Sie kontinuierlich Qualität und Time-to-hire
- Sie sind Ansprechpartner:in für externe Dienstleisterfirmen und unsere Bereichsleitungen
- Sie sind Sparringspartner:in und unterstützen die Junior Recruiter (Mentoring)
- Positive Candidate Experience, Onboarding und Offboarding liegt in Ihrer Verantwortung
- Nachhaltiger Netzwerkaufbau: Sie verfügen über etablierte Netzwerke und bauen diese weiter aus (u.a. Kooperationen mit Hochschulen)
- Stetiger und enger Austausch mit den Fachbereichen und Regionen (Besuch der Einrichtungen und Kennenlernen der Unternehmensstruktur)
- Planung und Durchführung von betriebseigenen Netzwerktreffen im Bereich Recruiting und Employer Branding
- Verantwortungsbewusstsein für den Kinderschutz und Achtung von persönlichen Grenzen im Arbeitsalltag im Sinne des Schutzkonzeptes des Trägers.
-
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem, soziologischem, psychologischem oder geisteswissenschaftlichen Schwerpunk: Bachelorabschluss oder Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement
-
Langjährige Personalmanagement-Kenntnisse und Erfahrungen in der Sozialwirtschaft
-
Sie kennen aktuelle Recruitingtrends und denken gerne auch mal "out of the box"
-
Marketing- und Vertriebsfähigkeiten
-
Know-how in CRM- und Recruiting-Tools sowie solide MS-Office-Kenntnisse
-
Schnelle Auffassungsgabe und gute Menschenkenntnis
-
Werschätzende Kommunikation, Teamfähigkeit, Leitungserfahrung und Organisationstalent
-
Aufgeschlossenheit und Networking-Kompetenz
-
Sensibilität für Menschen und Diversität
-
Aufgeschlossenheit gegenüber [christlichen Werten](https://www.friedenshort.de/leitbild/)
- 13. Monatsgehalt
- 31 Tage Urlaub (+ Heiligabend und Silvester)
- Bikeleasing
- Kinderzuschlag
- Sabbatical
- Jobticket (der Friedenshort übernimmt 25% der Kosten)
- bezahlte Dienstbefreiung bei familiären Anlässen und weitere vielseitige Angebote zur [Familienorientierung](https://www.friedenshort.de/massnahmen-zur-familienorientierung/)
- leistungsgerechte Vergütung nach https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/diakonie/avr?id=diakonie&g=EG_8&s=1&f=0&z=100&fz=100&zulage=&stkl=1&lst4f=&r=0&zkf=&kk=17.05%25
- Standort Freudenberg, NRW
- ab sofort oder nach Absprache
- Grundgehalt: 4118.87 € - 4729.29 € pro Monat (Vollzeit)
#demLebenZukunft
- Sie sind strategisch ausgerichtet und gestalten die Recruiting-Strategie und das Employer Branding des Unternehmens in Absprache mit der Geschäftsführung
- Sie leiten das Recruiting-Team und sind verantwortlich für das Monitoren und Implementieren von Recruitingkampagnen
- Sie liefern messbare Ergebnisse: Auf Basis klarer Recruiting-KPIs steigern Sie kontinuierlich Qualität und Time-to-hire
- Sie sind Ansprechpartner:in für externe Dienstleisterfirmen und unsere Bereichsleitungen
- Sie sind Sparringspartner:in und unterstützen die Junior Recruiter (Mentoring)
- Positive Candidate Experience, Onboarding und Offboarding liegt in Ihrer Verantwortung
- Nachhaltiger Netzwerkaufbau: Sie verfügen über etablierte Netzwerke und bauen diese weiter aus (u.a. Kooperationen mit Hochschulen)
- Stetiger und enger Austausch mit den Fachbereichen und Regionen (Besuch der Einrichtungen und Kennenlernen der Unternehmensstruktur)
- Planung und Durchführung von betriebseigenen Netzwerktreffen im Bereich Recruiting und Employer Branding
- Verantwortungsbewusstsein für den Kinderschutz und Achtung von persönlichen Grenzen im Arbeitsalltag im Sinne des Schutzkonzeptes des Trägers.
-
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem, soziologischem, psychologischem oder geisteswissenschaftlichen Schwerpunk: Bachelorabschluss oder Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement
-
Langjährige Personalmanagement-Kenntnisse und Erfahrungen in der Sozialwirtschaft
-
Sie kennen aktuelle Recruitingtrends und denken gerne auch mal "out of the box"
-
Marketing- und Vertriebsfähigkeiten
-
Know-how in CRM- und Recruiting-Tools sowie solide MS-Office-Kenntnisse
-
Schnelle Auffassungsgabe und gute Menschenkenntnis
-
Werschätzende Kommunikation, Teamfähigkeit, Leitungserfahrung und Organisationstalent
-
Aufgeschlossenheit und Networking-Kompetenz
-
Sensibilität für Menschen und Diversität
-
Aufgeschlossenheit gegenüber [christlichen Werten](https://www.friedenshort.de/leitbild/)
- 13. Monatsgehalt
- 31 Tage Urlaub (+ Heiligabend und Silvester)
- Bikeleasing
- Kinderzuschlag
- Sabbatical
- Jobticket (der Friedenshort übernimmt 25% der Kosten)
- bezahlte Dienstbefreiung bei familiären Anlässen und weitere vielseitige Angebote zur [Familienorientierung](https://www.friedenshort.de/massnahmen-zur-familienorientierung/)
- leistungsgerechte Vergütung nach https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/diakonie/avr?id=diakonie&g=EG_8&s=1&f=0&z=100&fz=100&zulage=&stkl=1&lst4f=&r=0&zkf=&kk=17.05%25
Ref-Nr.: 8760060
Aktualisiert:
04.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH
Freudenstadt
Feste Anstellung
PubliCare GmbH
50829 Köln
Arbeit
ab 02.02.2026
