Arbeitgeber: Michael Page GmbH

- Bekanntes und etabliertes Unternehmen - Übernimm eine verantwortungsvolle Rolle Firmenprofil Unser Mandant ist eine etablierte Organisation aus dem Gesundheitswesen mit Sitz im Norden Berlins und betreibt deutschlandweit mehr als 150 Gesundheitseinrichtungen. Als führendes Unternehmen verbindet unser Mandant wirtschaftliche Stabilität mit einer langfristigen Wachstums- und Entwicklungsstrategie. Zur Fortsetzung des Unternehmenserfolgs wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Senior Regional Controller Healthcare (m/w/d) gesucht. Die Position berichtet direkt an das Management und übernimmt eine zentrale Rolle innerhalb einer neu geschaffenen Clusterstruktur. Im Fokus stehen die wirtschaftliche Steuerung mehrerer Standorte sowie die Weiterentwicklung von Reporting-, Forecast- und Planungsprozessen. Aufgabengebiet Operative und strategische Steuerung des Controllings Überwachung der Leistungs-, Erlös- und Kostenentwicklung sowie Durchführung von Abweichungsanalysen und Forecasts Verantwortung für die Erstellung, Koordination und Plausibilisierung von Budget- und Wirtschaftsplanungen Sparringspartner:in für Regionalleitung, Geschäftsführungen und kaufmännische Leitungen bei wirtschaftlichen Fragestellungen Harmonisierung und Weiterentwicklung von Reporting-Strukturen, Kennzahlensystemen und Controlling-Prozessen innerhalb des Clusters Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und modernen Reporting-Tools Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Affinität zu datenbasierten Entscheidungen Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz im Austausch mit Management, Fachbereichen und weiteren Stakeholdern Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, standortübergreifende Themen erfolgreich zu koordinieren Vergütungspaket Möglichkeit, eine neu geschaffene Clusterstruktur im Controlling aktiv mitzugestalten Attraktives und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket Hohe Eigenverantwortung und direkter Einfluss auf wirtschaftliche Entscheidungen Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb eines der führenden Gesundheitsdienstleister Deutschlands