Senior Sales Consultant Perm (m/w/d)

Erfolgreiche Personalvermittlung beginnt mit starken Kundenbeziehungen und fundierter Marktkenntnis.

Wir suchen aktuell: Senior Sales Consultant Perm (m/w/d) in Essen

Unser Mandant ist eine spezialisierte Personalberatung mit Schwerpunkt auf Finance und HR und betreut mittelständische Unternehmen sowie Konzerne bei der Besetzung qualifizierter Fach- und Führungspositionen. Für den Standort Essen suchen wir einen erfahrenen Senior Sales Consultant Perm (m/w/d), der nachweisbare Erfolge in der Direktvermittlung mitbringt, bestehende Kundenbeziehungen weiterentwickelt und eigenständig neue Mandate gewinnt. Dabei liegt der Schwerpunkt auf dem Vertrieb innerhalb eines klar strukturierten 180-Grad-Modells mit separatem Recruiting-Team.

[Jetzt hier bewerben](https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=13175)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche Neukundengewinnung und strategischer Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen im Bereich der Personalvermittlung

• Aktive Vermarktung von Personaldienstleistungen mit Schwerpunkt Finance, insbesondere Accounting und Controlling, alternativ Human Resources

• Identifikation und Gewinnung qualifizierter Suchmandate bei mittelständischen Unternehmen sowie Konzernen

• Ganzheitliche Betreuung Ihrer Kunden vom ersten Kontakt über die Bedarfsanalyse bis zum erfolgreichen Abschluss des Vermittlungsprozesses

• Enge Zusammenarbeit mit dem internen Recruiting-Team, das die Kandidatenansprache, Interviews und Dokumentation übernimmt

• Vorstellung qualifizierter Kandidaten bei passenden Kundenunternehmen sowie Begleitung der Auswahl- und Entscheidungsprozesse

• Systematische Weiterentwicklung Ihres bestehenden Kundennetzwerks und Identifikation zusätzlicher Vermittlungspotenziale

• Aktive Mitgestaltung vertrieblicher Prozesse und Strukturen in einer wachsenden Personalberatung

Ihr Profil

• Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung in der Personalberatung mit klarem Schwerpunkt auf der Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften

• Nachweisbare Vermittlungserfolge im Permanent Placement sowie ein belastbares Netzwerk aus Kundenkontakten und Entscheidungsträgern

• Fundierte Marktkenntnisse im Bereich Finance, insbesondere Accounting oder Controlling, alternativ im Bereich Human Resources

• Ausgeprägte Erfahrung in der eigenständigen Neukundenakquise, Mandatsgewinnung und nachhaltigen Entwicklung von Kundenbeziehungen

• Sicherer Umgang mit vertrieblichen Verhandlungen und ein gutes Verständnis für die Anforderungen anspruchsvoller Besetzungsprozesse

• Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung kann ergänzend vorhanden sein, ersetzt jedoch keine belegbaren Erfolge in der Direktvermittlung

• Idealerweise gute Kenntnisse des regionalen Unternehmens- und Personalberatungsmarktes in Nordrhein-Westfalen

• Unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation und eine strukturierte, konsequent ergebnisorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten

• Klar strukturiertes 180-Grad-Vertriebsmodell mit einem separaten Recruiting-Team, das Sie durch qualifizierte, bereits interviewte und dokumentierte Kandidaten unterstützt

• Hybrides Arbeitsmodell mit nach der Einarbeitung wechselweise zwei bis drei Bürotagen pro Woche, individuell abstimmbarem Homeoffice und ergebnisorientierter Vertrauensarbeitszeit bei einer 40-Stunden-Woche

• Leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit Fixgehalt, umsatzabhängiger Provision und zusätzlichem Überperformance-Bonus sowie der Möglichkeit eines Firmenwagens nach individueller Vereinbarung

• Persönliche Einarbeitung mit Mentoring, regelmäßige Feedbackgespräche und leistungsabhängige Entwicklungsperspektiven in einer Personalberatung mit kurzen Abstimmungswegen und Raum zur Mitgestaltung

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.