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OPROMA
comp 40476 Düsseldorf - Deutschland
Controller/in Arbeit Vollzeit ab 15.10.2026
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WOFÜR WIR SIE SUCHEN

* Verantwortlich für die Umsetzung interner Digitalisierungsprojekte. Z.B. Einführungen/Anpassungen im Bereich SAP S/4 Hana, SAP Analytics Cloud (SAC), SAP CATS sowie Projekte z...
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Arbeitgeber: Rheinmetall AG

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

* Verantwortlich für die Umsetzung interner Digitalisierungsprojekte. Z.B. Einführungen/Anpassungen im Bereich SAP S/4 Hana, SAP Analytics Cloud (SAC), SAP CATS sowie Projekte zur Automatisierung unseres IT Serviceverrechnungsmodell
* Weiterentwicklung des operativen IT Controllings (z.B. interne Verrechnungszyklen)
* Auswertung CATS-basierter Zeitverschreibungen sowie Kalkulation von internen Verrechnungssätzen (Tagessätze) für die Abrechnung von Projekt-/Servicebasierten Stundenleistungen
* Mitarbeit in Gesellschaftsübergreifenden Projektthemen (z.B. S/4 Hana Roll out, SAC Roll Out, etc.)
* Durchführung von operativem IT-Service Controlling sowie Impact-Analyse in der Preis-Entwicklungen von IT- Servicepreisen sowie enge Abstimmung zum Fachbereichscontrolling
* Konzeptionelle und technische Entwicklung des IT Servicecontrollings in Zusammenarbeit mit der Rolle „IT Service Controlling & Reporting" in SAP und SAP Analytics Cloud

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich oder entsprechende Berufserfahrung
* Know-how zur technischen Unterstützung des Controllings (Kalkulation Verrechnungspreise) eines IT Service Dienstleisters von Vorteil
* Fundierte Erfahrung im Controlling eines produzierenden oder serviceorientierten Unternehmens sowie in der Aufbereitung und Verarbeitung von Massendaten.
* Sehr gute SAP Kenntnisse (PS / CO / SD) sowie MS Excel
* Gute Kenntnisse im Bereich Power BI, SAP SAC, Python sowie Erfahrung im Programmieren von Vorteil
* Organisationstalent und strategisches Denkvermögen
* Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unseren Standorten bieten wir in Ihnen:

* Mitarbeitererfolgsbeteiligung
* Attraktive Vergütung
* Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Fitness- und Gesundheitsangebote
* Bike Leasing
* Corporate Benefits Plattform
* Deutschland-Ticket als Jobticket
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Ref-Nr.: 13952373
Aktualisiert: 18.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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