Senior Team Lead, Pricing DPIS Northwest Germany (m/w/d)

Job Req ID: 108138 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV Air
& Sea Germany GmbH (Air & Sea) Standort: Bremen Als Senior Team Lead
Pricing (m/w/d) übernimmst du die fachliche und disziplinarische
Führung unseres regionalen Pricing-Teams und gestaltest aktiv die
Preis‑ und Margenstrategie in einer dynamischen,
wachstumsorientierten Logistikumgebung. Haben wir dein Interesse
geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Deine Tätigkeiten
Führung des regionalen Pricing Teams (fachlich & disziplinarisch)
Entwicklung und Umsetzung regionaler Preis und Margenstrategien
Steuerung, Prüfung und Freigabe von Angeboten, Kalkulationen und
Tarifen Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten zur
Preisoptimierung Zusammenarbeit mit Sales, Operations, Finance und
zentralem Pricing Monitoring von KPIs, Margenentwicklung und
Angebotsperformance Verbesserung von Prozessen, Qualität und
Standardisierung im Pricing Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung
im Pricing oder Speditions-/Logistikumfeld Führungserfahrung im
operativen oder analytischen Bereich Ausgeprägte analytische
Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Sicherer Umgang mit Pricing
Tools, Datenanalysetools und MS Office Sehr gutes Verständnis
logistischer Produkte und Kostenstrukturen Starke Kommunikations und
Entscheidungsfähigkeit Strukturierte, proaktive und
lösungsorientierte Arbeitsweise Teamorientiert, durchsetzungsfähig
und souverän im Stakeholder Management Deine Benefits Finanzielle
Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,
Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem
Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität:
Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),
Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine
umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung
: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen
modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und
Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige
Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige
Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. * Je
nach Standort oder Division können die Benefits variieren