Service Mitarbeiter Schwerpunkt Funk (w/m/d)

Die Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH (LWB) gehört mit mehr
als 37.100 Wohnungen und rund 550 Mitarbeitenden zu den großen
kommunalen Wohnungsgesellschaften in Deutschland. Neben der
Bewirtschaftung und Verwaltung unseres Bestandes werden wir auch in
den nächsten Jahren umfangreiche Sanierungs- und Neubauvorhaben
durchführen. Leipzig, eine der dynamischsten und attraktivsten
Großstädte, wächst und wir wachsen mit. Für unsere
Tochtergesellschaft die WSL Wohnen & Service Leipzig GmbH suchen wir
zur Nachbesetzung ab sofort einen engagierten, selbstständig
arbeitenden und unternehmerisch denkenden Service Mitarbeiter
Schwerpunkt Funk (w/m/d) . Ihre Aufgaben: Durchführung von
Installations-, Wartungs- und Servicearbeiten im Bereich Energie- und
Gebäudetechnik Digitalisierung von Stromzählern durch Installation
von Optokopplern sowie Einbau von Funk- und USB-Gateways Durchführung
kleiner elektrotechnischer Installationsarbeiten sowie Verlegung und
Konfektionierung von Datenkabeln (RJ45/Cat) Selbstständige
Bestandsaufnahme und digitale Dokumentation der technischen Anlagen
Einbau, Prüfung und Dokumentation von Rauchwarnmeldern nach DIN 14676
Erfassung und Auslesung von Verbrauchsdaten sowie Inbetriebnahme von
Mess- und Datenerfassungssystemen. Ihr Profil: Abgeschlossene
technische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik,
Heizungs-, Klima-, Sanitär- oder Versorgungstechnik oder eine
vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung
wünschenswert Kenntnisse in der Elektro- sowie Mess-, Steuerungs- und
Regelungstechnik (MSR) Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
Interesse an Detailarbeit Erfahrung im Umgang mit Mess- und
Datenerfassungssystemen sowie IT-Endgeräten Flexibilität Wille zur
Gestaltung und Organisation von Arbeitsabläufen Kontakt- und
Teamfähigkeit Sicheres Auftreten Führerschein Klasse B Ihre
Vorteile: Ein interessantes Aufgabenfeld in einem breitgefächerten
Immobilien-Portfolio im Stadtgebiet Leipzig Einen sicheren
Arbeitsplatz bei einer 100%igen Tochtergesellschaft der Stadt Einen
modernen Unternehmenssitz in Citylage mit hervorragender
Verkehrsanbindung Eine unbefristete Festanstellung, Vergütung nach
Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 37 Stunden
wöchentliche Arbeitszeit bei einer Vollzeitbeschäftigung 30 Tage
Erholungsurlaub plus 24. und 31. Dezember zusätzlich frei Eine
individuelle Einarbeitung und gezielte fachliche, projektbezogene
sowie persönlichkeitsbildende Schulungen Vereinbarkeit von Beruf und
Familie durch planbare Arbeitszeiten LVB Job- oder Deutschlandticket
mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss JobRad mit FullService Paket
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.b. Grippeschutzimpfung,
Bildschirmtauglichkeitsuntersuchung und Massagen Betriebliche
Altersvorsorge mit Zuschuss Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre
Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres
möglichen Eintrittsdatums. Bei gleicher Eignung werden bei der
Auswahl Schwerbehinderte/Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt.
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