Arbeitgeber: SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG

Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung: mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in
der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 19.000 Mitarbeitern in 50
Ländern.
Bewegen auch Sie Zukunft. Am Standort Berlin als Service-Monteur (w/m/d)

In unserem Service-Bereich erwarten Sie viele Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Als weltweit tätiges
Familienunternehmen denken wir langfristig – das spüren Sie im täglichen Umgang und in der anregenden Arbeitsatmosphäre.

Ihre Aufgaben:

– Instandsetzung von Getriebemotoren
– Durchführung von Servicearbeiten (Reparatur, Montage, Wartungsarbeiten) sowie Montagetätigkeiten in Rahmen von
Retrofit- und Modernisierungsprojekten
– Erstellung von Kostenvoranschlägen, Service- und Befundberichten
– Durchführung Montageendprüfung an den instandgesetzten Einheiten.
– Analyse, Fehlerfindung und Befundung an Komponenten und Einzelteilen

Ihre Qualifikation:

– Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, (Kfz-) Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
– mehrjährige Berufserfahrung im elektromechanischen Service, idealerweise im Bereich Antriebstechnik
– Kenntnisse in MS Office und SAP

Unser Angebot:

– Beste Perspektiven: Als ein Marktführer in einer Wachstumsbranche bieten wir Ihnen viele Chancen, Ihre Ziele zu erreichen.
– Erstklassige Arbeitsplätze: Bei uns arbeiten Sie an hochmodernen Maschinen und ergonomisch gestalteten Montageinseln. Hohe
Standards in der Arbeitssicherheit und saubere Arbeitsplätze sind für uns selbstverständlich.
– Intensive Einarbeitung: Wir lassen Sie nicht im Stich – das beginnt schon mit unserer intensiven Einarbeitung. Bei uns werden Sie nicht ins
kalte Wasser geworfen und Ihre Kollegen und Vorgesetzten stehen Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
– Vergütung: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige
attraktive betriebliche Altersvorsorge
– Work&Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz,
Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen

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