Service Owner IT Security / Infrastructure Protection (m/w/d)

40476 Düsseldorf - Deutschland

Sicherheitstechniker/in (IT) Arbeit Vollzeit ab 19.06.2026

Beschreibung

Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Rheinmetall AG

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

* Ende zu Ende Verantwortung für IT Security Services konkret im Bereich Infrastructure Protection (Endpoint, Network, Identity etc.) über den gesamten Service Lebenszyklus (Strategie, Design, Transition, Betrieb, kontinuierliche Verbesserung)
* Verantwortung für Service Qualität, Verfügbarkeit, Performance, Kosten und Compliance gemäß vereinbarter Service Level Agreements (SLA)
* Steuerung und fachliche Führung interner und externer Service Provider inkl. Leistungsüberwachung, Eskalationsmanagement und kontinuierliche Optimierung
* Budgetverantwortung für die verantworteten IT Security Services inkl. Kosten, Lizenz und Wirtschaftlichkeitssteuerung
* Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien sowie regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen im IT Security Umfeld
* Etablierung und Nachverfolgung von KPIs zur Messung von Service Performance, Service Reifegrad und Kundenzufriedenheit

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im IT Security Umfeld, idealerweise mit erster Führungsverantwortung
* Tiefes technisches Know-How in moderne IT Security Tool Landschaft, speziell in hybriden Setups (u.a. Microsoft XDR, Purview) und AirGapped Umgebungen
* Fundiertes Verständnis moderner IT Security Architekturen, Security Controls und Betriebsmodelle (z.B. Detection & Response, Infrastructure Protection, IAM, Security Engineering)
* Erfahrung in Provider-, Vertrags- und SLA-Management sowie Steuerung externer Dienstleister
* Erfahrung in Budget-, Kosten- und Leistungssteuerung von IT Services
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

#LI-SS1

An unseren Standorten bieten wir Ihnen:

* Mitarbeiterergebnisbeteiligung
* Attraktive Vergütung
* Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Fitness- und Gesundheitsangebote
* Bike Leasing
* Corporate Benefits Plattform
* Deutschland-Ticket als Jobticket
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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Ref-Nr.: 12409133

Aktualisiert: 10.08.2026

Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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