Serviceleiter/in (m/w/d)

Arbeitgeber: KHT Industriepartner GmbH & Co KG

**Ihre Aufgaben:**



- Verantwortung für die organisatorische Planung und Steuerung des Service 

- Führung und Förderung der Servicetechniker

- Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie deren Nachverfolgung

- Vertriebsunterstützung / Kundenberatung inkl. Technischer Beratung

- Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Vorschriften (VDE)

- Überwachung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards

- Organisation von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, sowie von DGUV-Prüfungen

- Weiterentwicklung des Servicebereichs sowie Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen

- Aufmaß beim Kunden vor Ort



**Ihr Profil:**



- Abgeschlossene Berufsausbildung mit technischem Hintergrund, gerne auch mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister

- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Service / Instandhaltung

- Relevante Erfahrungen mit Kran-, Tor- und Türkomponenten

- Ausgeprägte Technische Auffassungsgabe, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick

- Führungserfahrung sowie Fähigkeit zur Motivation und Weiterentwicklung von Teams

- Ausgeprägte Kundenorientierung, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit

- Sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen gepaart mit einer Hands-on-Mentalität



**Wir bieten**



- Einen **sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz** bei der KHT als Teil der etablierten ENTRO Unternehmensgruppe

- Eine **leistungsgerechte Vergütung** und zusätzlich **leistungsbezogene Prämien** als Anerkennung für persönlichen Einsatz und gute Arbeit

- **30 Tage Urlaub** für ausreichend Erholung

- **Treueprämien** als Anerkennung langfristiger Zusammenarbeit

- Einen **modernen, umfangreich ausgestatteten Werkstattwagen** für einen professionellen Arbeitsalltag nach der Probezeit

- Hochwertige Arbeitskleidung sowie **moderne und zuverlässige Werkzeuge**

- Eine **strukturierte und praxisnahe Einarbeitung** durch erfahrene Kollegen

- **Fachliche Weiterbildung** und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

- Abwechslungsreiche technische Aufgaben rund um **Kran-, Hebe-, Tür- und Toranlagen**

- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine direkte und persönliche Kommunikation️

- Ein **kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld**, in dem Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung gelebt werden

- Regelmäßige **Teamevents**

- Eine **offene Arbeits- und Lernkultur**, in der eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge willkommen sind

- Zusätzliche Vorteile wie **betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugskarte und Corporate Benefits**