Arbeitgeber: Zimmer & Hälbig GmbH Lüftung Klima Kälte

Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 320 Mitarbeitenden an 6 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 100 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik.

Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.

Um die Erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position an unserem Standort in \*\*Hannover \*\*zu besetzen:

**Serviceleiter (m/w/d) Klima- und Lüftungstechnik**

**Stellenbeschreibung**

- Service, Wartung und Instandhaltung sowie Anpassung von Neu- und Bestandsanlagen (RLT, Heizung oder Kaltwasser)
- Erkennen und Beheben von Störungen
- Durchführung von Funktions-und Sicherheitsprüfungen
- Erkennen und Dokumentation zusätzlicher Leistungsbedarfe für die Angebotslegung durch das technische Büro
- Durchführung von Kleinreparaturen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team

**Stellenanforderung**

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Erfahrung mit elektronischer Steuer- und Regelungstechnik wäre von Vorteil
- Reisebereitschaft für wechselnde Servicetätigkeiten
- Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt)
- Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit

**Was Sie bei uns erwartet**

- Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien
- Individuelles Onboarding
- Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren
- Bike Leasing
- Firmenfitness
- Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten