DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Servicemanager
Restaurantfachmann/-frau
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 22.10.2026
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Beschreibung
Du liebst den Kontakt mit Menschen, behältst auch dann den Überblick, wenn es mal lebhaft wird, und bist Gastgeber aus Leidenschaft? Dann passt Du perfekt zu uns.
**Zur Unterstützung unserer Restaura...
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Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: Hotel Schwanenhof Schwanenhof Hasen GmbH
Du liebst den Kontakt mit Menschen, behältst auch dann den Überblick, wenn es mal lebhaft wird, und bist Gastgeber aus Leidenschaft? Dann passt Du perfekt zu uns.**Zur Unterstützung unserer Restaurantleitung suchen wir Dich – eine freundliche, aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit mit echter Gastgebermentalität.**
Als **Servicemanager (m/w/d)** unterstützt Du die operative Leitung unseres Restaurants, koordinierst die Abläufe im Service, sorgst für einen reibungslosen Gästeempfang und bist Ansprechpartner für unser Team und unsere Gäste. Organisationstalent, Teamfähigkeit und ein professionelles Auftreten zeichnen Dich aus.
### Wir bieten Dir:
- Teilzeit mit 18–20 Stunden pro Woche
- Arbeitszeiten überwiegend von 16:00 bis 22:00 Uhr
- Zwei freie Wochenenden pro Monat
- Ein familiäres Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum
### Das bringst Du mit:
- Freude am Umgang mit Menschen
- Gastgeberqualitäten und eine ausgeprägte Serviceorientierung
- Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie ist von Vorteil
**Werde Teil des Schwanenhof-Teams und gestalte gemeinsam mit uns unvergessliche Gästeerlebnisse. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!**
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Ref-Nr.: 12866917
Aktualisiert:
25.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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