Beschreibung
Die BREPARK GmbH ist eine städtische Gesellschaft mit ca. 60
Beschäftigten und ca. 21 Mio. € Jahresumsatz. Sie ist die größte
Betreiberin von Parkeinrichtungen in Bremen und Eigentümerin
zahlreicher Gewerbeimmobilien. Wir suchen eine/n Servicemitarbeiter:in
für Parkraummanagement auch Quereinsteiger:in (m/w/d) Sie möchten
Verantwortung übernehmen, packen gerne mit an und sorgen dafür, dass
alles sauber, ordentlich und sicher ist? Dann werden Sie Teil unseres
Teams im Herzen der Bremer Innenstadt! Ihre Arbeitszeit: in Vollzeit
2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht) keine Nachtschichten Ihre
Aufgaben: Einzelaufgaben der Stelle Reinigung & Ordnung - Ihr
Schwerpunkt Tägliche Rundgänge mit dem Ziel, Verschmutzungen, Abfall
und Gefahrenquellen sofort zu erkennen Sofortige Beseitigung von
Verschmutzungen im Innen- und Außenbereich, auch bei besonderen
Verschmutzungen Ordnungsgemäße Entsorgung von Müll und
Sonderabfällen Reinigung und Pflege der gesamten Parkeinrichtungen
Fotodokumentation und Meldung von starken Verschmutzungen oder
Schäden Kontrolle & Allgemeine Betriebsaufsicht Regelmäßige
Kontrollgänge vor Ort und per Videoüberwachung mit Augenmerk auf
Sauberkeit, Ordnung, Defekte, Betriebsabläufe und unbefugten Personen
Sicherstellung der Ordnung und Einhaltung der AGB, einschließlich des
Verweisens unbefugter Personen und ggf. Einleitung polizeilicher
Maßnahmen (z. B. Strafanzeigen) Erkennen und Melden von Mängeln,
Schäden und wiederkehrenden Problemstellen Erstellung von
Vertragsstrafen mithilfe des Politessen-Geräts bei widerrechtlichem
Parken Unterstützung bei Personenbefreiungen aus Aufzugsanlagen
gemäß Sicherheitsrichtlinien Unterstützung bei der Organisation von
externen Reinigungsleistungen sowie Qualitätskontrolle von
beauftragten Firmen Monatliche Brandschutzkontrollen (inkl.
Funktionsprüfung der Sprinkleranlagen) in den Parkeinrichtungen
Technik & Betrieb Bedienung der technischen Einrichtungen und
PC-gestützten Systeme unserer Standorte (inkl. Fernbusterminal)
Behebung kleiner technischer Störungen und Mängel in den Standorten
(hausmeisterliche Arbeit) Erfassung, Dokumentation und Nachverfolgung
von Meldungen über Mängel einschließlich der Eintragungen im
Wartungsplaner. Digitale Erfassung und Dokumentation aller Ereignisse
im Rahmen der Parkraumbewirtschaftung Kundenservice & Kommunikation
Freundliche, hilfsbereite und verbindliche Betreuung der Kund:innen
persönlich und telefonisch Aktives Ansprechen von Kund:innen bei
erkennbaren Problemen Lösungsorientierte Gesprächsführung, auch in
schwierigen Situationen Weitergabe relevanter Informationen zu
Mängeln, Kundenfeedback und betrieblichen Besonderheiten an
Vorgesetzte und Kolleg:innen Ihr Profil: Hauptschul- oder
Realschulabschluss Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen
oder dienstleistungsorientierten Bereich oder vergleichbare Ausbildung
Erfahrung in der Reinigung, Hausmeistertätigkeit oder vergleichbaren
Bereichen oder Darlegung der Motivation Hohes
Verantwortungsbewusstsein für Sauberkeit, Ordnung und ein gepflegtes
Erscheinungsbild Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Grundkenntnisse MS-Office Freundliches, sicheres und verbindliches
Auftreten gegenüber Kund:innen Eigenverantwortliche, strukturierte
Arbeitsweise mit Blick für Details Deutsche Sprache: mindestens B1
Führerschein Klasse B Wir bieten: Tariflohn des Haustarifvertrags:
2.988 EUR/Monat im ersten und zweiten Beschäftigungsjahr zzgl. 13.
Gehalt zzgl. Urlaubsgeld Arbeitsplatz im Herzen der Freien Hansestadt
Bremen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
Einen Parkplatz in der Innenstadt für Ihr Rad oder Ihr Auto.
Regelmäßige Schulungen Jobrad, Jobticket, vergünstigte
Mitgliedschaft in der Firmenfitnessgemeinschaft Wellpass Kostenloses
Laden Ihres E-Autos Betriebliche Altersvorsorge Arbeitszeitkonto mit
Kernarbeitszeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie
Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf,
Arbeitszeugnisse u.a.) unter Angabe Ihres frühestmöglichen
Eintrittstermins an Bewerbung@brepark.de Schwerbehinderte Menschen
werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher
Eignung bevorzugt eingestellt.