Servicemitarbeiter (m/w/d)

Arbeitgeber: Findehotelpersonal GmbH

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Servicemitarbeiter (m/w/d) in Sankt Peter-Ording

Ort: St. Peter-Ording

Lage: Direkt an der Nordsee

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: < 50 Zimmer

Art des Betriebes: Außergewöhnliches Hotelprodukt

# Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- herzliche Betreuung der Gäste
- Aufbau des Frühstücks-Buffets sowie fachgerechtes Eindecken der Tische
- Zubereitung von einfachen Gerichten
- Servieren von heiß- und Kaltgetränken sowie Speisen
- Informationsaustausch mit Gästen, Kollegen und Vorgesetzten

# Ihr Profil

- Erste Berufserfahrung wünschenswert aber nicht Voraussetzung
- Freundlicher Umgang mit Gästen
- Offenheit und Herzlichkeit
- Zuverlässigkeit und Engagement
- Menschenfreund

# Das Unternehmen bietet

- echt guten Teamspirit
- zufriedene, glückliche und achtsame Gäste
- verschiede Arbeitszeitmodelle
- in der Regel eine 5-Tage-Woche
- besondere Sozialleistungen wie z.B. Zusatz-KV, Altersvorsorge oder vL

# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

# Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

# So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!