Servicemitarbeiter (m/w/d)

Arbeitgeber: Findehotelpersonal GmbH

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Servicemitarbeiter (m/w/d) in Neumünster

Ort: Neumünster

Lage: Zentrum

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50 - 150 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Businesshotel

# Ihre Aufgaben

- Beratung und Betreuung der Gäste
- Vorbereiten von Räumen zu Tagungen und Feiern
- Kontrolle der Sauberkeit in allen Bereichen
- Selbstständiges Arbeiten in der Station
- Unterstützung an der Bar

# Ihr Profil

- Strukturierte, zuverlässige und vertrauenswürdige Arbeitsweise sowie eine Offenheit für Neues
- Ausbildung im Gastgewerbe oder einschlägige Serviceerfahrung
- Souveränität auch in Stresssituationen und Kommunikationsstärke
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kenntnisse über Speisen und Getränke

# Ihre Vorteile

- Gutes Geld für gute Leistungen und Überstundenvergütung
- Keine Schichtarbeit und einen sicheren Arbeitsplatz
- Mitarbeit in einem super Team und familiäres Betriebsklima
- Professionelle interne und externe Weiterbildungen
- Förderung der persönlichen Stärken

# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

# Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

# So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!