Servicetechniker (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik

Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 320 Mitarbeitenden an 6 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 100 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik.

Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.

Um die Erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position an unserem Standort in Leipzig zu besetzen:

Servicetechniker (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik

Stellenbeschreibung

• Service, Wartung und Instandhaltung sowie Anpassung von Anlagen, Systemen und Komponenten der Klima-, Raumluft- oder Heizungs- und Kaltwassertechnik (Einsatz je nach Qualifikation, Erfahrung und Präferenz)

• Erkennen und Beheben von Störungen

• Durchführung von Funktions-und Sicherheitsprüfungen

• Enge Zusammenarbeit mit dem Team

Stellenanforderung

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar

• Erfahrung in der Wartung und Reparatur von oben beschriebenen Anlagen

• Reisebereitschaft für wechselnde Servicetätigkeiten

• Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit

• Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit

• Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden

• Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt)

Was Sie bei uns erwartet

• Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre

• Flache Hierarchien

• Individuelles Onboarding

• Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren

• Bike Leasing

• Firmenfitness

• Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten