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OPROMA
comp 89077 Ulm, Donau - Deutschland
Sicherheitsmitarbeiter/in Arbeit ab 02.10.2026
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Beschreibung

Sicherheitsmitarbeiter im Fußballstadion (m/w/d)



Standort: Ulm

Anstellungsart(en): Minijob

Arbeitszeit: 1 - 40 Stunden pro Monat



Wir suchen:

Zur Verstärkung unseres Teams in Ulm und Augsburg suchen ...
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Arbeitgeber: SHS Sicherheit & Service GmbH

Sicherheitsmitarbeiter im Fußballstadion (m/w/d)



Standort: Ulm

Anstellungsart(en): Minijob

Arbeitszeit: 1 - 40 Stunden pro Monat



Wir suchen:

Zur Verstärkung unseres Teams in Ulm und Augsburg suchen wir engagierte Sicherheitsmitarbeiter und Ordner (m/w/d) im Fußballstadion.



Voraussetzungen:

-

Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis

-

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau)

-

Bereitschaft zur Qualifikation nach §34a GewO

-

Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und in den Abendstunden



Benefits:

-

Tarifliche Bezahlung ab 14,92 €/Std. + Steuerfreie Zuschläge

-

Freie Zeiteinteilung zu unseren Schichten über unser App

-

Keine Vorgabe von Mindeststunden

-

Corporate Benefits – attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern

-

Schulungsangebote durch unsere ZSM Akademie

-

Faires und ehrliches Miteinander im Sinne einer „Handschlagmentalität“



Aufgaben:

-

Kontrolle von Zugangsberechtigungen zu Fußballstadien (1. Bundes Liga und Regionalliga)

-

Erste Ansprechperson für unsere Gäste und Besucher

-

Unterstützung bei Evakuierung und Räumung

-

Zusammenarbeit anderen Sicherheitskräften und Behörden



Bewerbungsunterlagen:

Bewerbungen per Post oder Mail können nicht berücksichtig werden.



Über uns:

Als mittelständisches Sicherheitsunternehmen mit über 300 festangestellten Mitarbeitenden und saisonabhängig bis zu 350 Aushilfskräften sind wir im süddeutschen Raum ein nicht wegzudenkender Dienstleister für die Sicherheit von Industrie-, Privatgebäuden und Unternehmen sowie für Veranstaltungen aller Art und Größe.



Seit 1991 legen wir dabei einen großen Fokus auf unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeitenden, ein Team, das stetig wächst. Durch Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir nicht nur Abwechslung im Arbeitsalltag, sondern bieten auch eine nachhaltige Zukunftsperspektive in einem erfolgreichen und etablierten Familienunternehmen.

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: Bewachungstarifverträg BY

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Ref-Nr.: 13738120
Aktualisiert: 06.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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