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OPROMA
comp 80997 München - Deutschland
Industriemechaniker/in Arbeit Vollzeit ab 15.09.2026
Beschreibung
Siemens - Industriemechaniker - München
Standort: München
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4

Das erwartet Sie

Im Auftra...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Industriemontage Roding GmbH

Siemens - Industriemechaniker - München
Standort: München
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4

Das erwartet Sie

Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen fertigt! Sie verantworten die hochwertige Montage von Baugruppen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Langlebigkeit der Schaltschrankkomponenten.

Ihre Aufgaben

- Verschraubung von Einzelkomponenten zu Baugruppen unter Einhaltung erforderlicher Anzugsmomente
- Einbau von Komponenten und Baugruppen in der Endmontage
- Anwendung von Konstruktionszeichnungen, Stücklisten und Arbeitsplänen zur mechanischen Umsetzung
- Montage mechanischer und elektromechanischer Baugruppen nach technischen Unterlagen
- Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene fachbezogene Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Metallbereich
- Sicherer Umgang mit Handwerkzeugen
- Verständnis für technische Abläufe
- Deutschkenntnisse (wünschenswert mindestens B1)
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- Präzision in der Ausführung
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Zuverlässige Arbeitsweise
- Prozessdisziplin

Wir bieten Ihnen

- Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
- Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
- Kantinennutzung vor Ort
- Parkplätze direkt am Werksgelände
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €
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Ref-Nr.: 13439250
Aktualisiert: 18.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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