Software Engineer, Architekt, PO, DevOps oder Projektleiter

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81679 München - Deutschland

Softwareentwickler/in Arbeit Vollzeit ab 27.01.2025

Beschreibung

Das Unternehmen (ca. 650 Mitarbeiter) ist ein Hidden Champion (unsichtbarer Nischenmarktführer) in Deutschland und Österreich im Bereich **großer und komplexer IT-Transformations- und Digitalisierungsprozesse** im Bereich Banking/Fintech, Insurance, Logistik und Industrie (z.B. führende Automobilhersteller).

Das Unternehmen baut stets auf moderne Technologien und Methoden: agile Softwareentwicklung, interdisziplinäre Teams (meist mit Scrum), modulare, teils eventbasierte Architekturen (z.B. mit RxJava oder Akka), leichtgewichtige Backend- (gerne mit Spring Boot oder Node.js) und Frontend-Systeme (z.B. mit Angular), native Mobile Applications mit Swift und Java.

**Aufgaben:**

- Als Senior Java Engineer schreibst du nicht einfach nur Code sondern "Code der fliegt"
- Du entwickelst oder integrierst geschäftskritische Unternehmensanwendungen, suchst exzellente Lösungen für technische Herausforderungen und setzt dabei moderne Java-Technologien ein
- Von der Modernisierung von Altsystemen bis hin zur Entwicklung von neuen Produkten; vom Banking, über Automotive oder Logistik, wechselnde und anspruchsvolle Projektumgebungen sind an der Tagesordnung

**Voraussetzungen:**

- Leidenschaft für Softwareentwicklung mit modernen Technologien (v.a. Java und Java-basierte Tools und Frameworks)
- vertiefte Kenntnisse in klassischer und agiler Software-Entwicklung mit Java und JEE
- mindestens 2-3 Jahre Projekterfahrung, idealerweise in komplexen IT-Projekten und als Teil eines Teams
- Teamfähigkeit und Pragmatismus ausdrücklich erwünscht
- Projekt- und Teamleitung je nach Qualifikation möglich bzw. erwünscht
- Äußerst eingeschränkte Reisebereitschaft, bis 95% Remote Work dauerhaft möglich

**Benefits:**

- Sehr gutes Gehalt über dem Marktdurchschnitt
- Interdisziplinäres Arbeiten im Team und auf Augenhöhe sowie eine offene Feedbackkultur
- 30 Tage Urlaub
- Professionelles Mentoring und Coaching in der Einarbeitungsphase
- Individuell angepasstes Schulungs- und Trainingskonzept (regelmäßige Code Camps etc.)
- Sonderurlaub für Tech-Konferenzen

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.