Softwareentwickler C++ (m/w/d)

Arbeitgeber: DIgSILENT GmbH

Wir sind ein unabhängiges Software- und Beratungsunternehmen auf dem Gebiet der elektrischen Energieversorgung für Übertragungs-, Verteilungs-, Erzeugungs- und Industrienetze sowie für Erneuerbare-Energiesysteme.



Unser Netzberechnungsprogramm **PowerFactory**, eine führende Anwendung in der Planung und dem Betrieb von elektrischen Energieversorgungssysteme, deckt das gesamte Funktionsspektrum von Standard-Funktionen bis hin zu äußerst komplexen und anspruchsvollen Anwendungen ab, zu denen Windkraft, dezentrale Erzeugung, Echtzeitsimulation und Performance Monitoring zur Netzprüfung und -überwachung gehören. Unser Team leistet Projektunterstützung rund um die Simulation von elektrischen Netzen und Kraftwerken und entwickelt innovative Lösungen zur Sicherstellung der Netzstabilität.



**Ihre Aufgaben bei uns:**



- Sie übernehmen eine aktive Rolle im Entwicklungsprozess des Produktes PowerFactory

- Sie erweitern und warten unsere MS Windows-Anwendung, u.a. in den Bereichen User Interface, Daten­verwaltung und -schnittstellen

- Als Informatiker arbeiten Sie in der Produkt-Entwicklung eng mit den Fachabteilungen der Elektrotechnik zusammen

- Sie sind in den gesamten Entwicklungs­prozess eingebunden, von der Analyse über das Design und die Spezifikation bis hin zur Realisierung und Wartung

- Sie unterstützen unsere Anwendungs­ingenieure bei der Kundenbetreuung



**Ihr Profil:**



- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik (Diplom/Master oder Bachelor)

- Erste Berufserfahrung als Softwareentwickler

- Gute Kenntnisse in Softwareentwicklungs­prozessen und objektorientierter Programmierung

- Sicherer Umgang mit der Programmiersprache C++ idealerweise in MS Visual Studio

- Zusätzliche Kenntnisse in Qt sind vorteilhaft

- Engagierte und strukturierte Arbeitsweise

- Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

- Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse



**Ihre Benefits:**



- Eine attraktive Vergütung inklusive jährlicher Bonuszahlungen und betrieblicher Altersvorsorge

- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und Homeoffice Option, sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr

- Betreuungszuschuss für Kita- und Kindergartenkinder

- Individuelle Weiterbildungsangebote

- Arbeiten in einem innovativen und zukunftsträchtigen Arbeitsumfeld mit guten professionellen Entwicklungsmöglichkeiten

- Flache Hierarchien mit den Vorzügen eines international vernetzten, mittelständischen Unternehmens