Brunel GmbH NL Dortmund
28195 Bremen - Deutschland
Softwareentwickler/inArbeitVollzeitab 05.09.2025
Beschreibung
### Ihre Aufgaben
Sie sind ein Profi in der Softwareentwicklung und haben Freude daran, komplexe Strukturen in klare Konzepte zu verwandeln- Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Entwicklungs- und Ingenieurdienstleister suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler (m/w/d) für Architekturelemente
Bewertung, Planung und Umsetzung aller notwendigen Aktivitäten im Rahmen der Softwareentwicklung für definierte Architekturelemente
- Reduzierung von Komplexität durch Dekomposition, Erstellung von Umsetzungskonzepten und Softwaredesigns
- Integration und Verbindung der einzelnen Entwicklungsartefakte für die jeweiligen Architekturelemente
- Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben in Bezug auf Zeit, Qualität und Kosten
- Enge Abstimmung im Entwicklungsteam zu Aufgaben, Problemstellungen und Lösungsansätzen
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Workpackages
### Ihre Qualifikationen
Abgeschlossenes Hochschulstudium im MINT-Bereich oder Ausbildung als Fachinformatiker:in mit entsprechender Weiterbildung und mehrjähriger Berufserfahrung
- Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in C++ und ggf. Python
- Erfahrung mit agilen Methoden im Entwicklungsumfeld
- Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
### Ihre Vorteile
Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitkonto für flexible Arbeitsgestaltung
- Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen (z. B. VWL)
- Individuelle Weiterbildungen und Förderkonzepte
- Zuschuss zum Jobticket
- Corporate Benefits Programm
Sie möchten Ihre Ideen in spannende Softwareprojekte einbringen und aktiv an der Weiterentwicklung innovativer Lösungen mitarbeiten- Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - bitte mit Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung - per E-Mail an: l.tresing@brunel.net Oder über unsere Bewerberplattform: www.brunel.net
### Dafür steht Brunel
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 8b5d73ffb64364f5874116e2843aba8b
Letztes Update:
05.09.2025
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Francois-Blanc-Spielbank GmbH Bad Homburg v.d.Höhe Croupiers 61348 Bad Homburg vor der Höhe
Arbeitab 02.09.2025
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Warum wird deine Anzeige bei OPROMA angezeigt?
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.