Arbeitgeber: Hays Professional Solutions GmbH Standort Frankfurt


### Ihre Vorteile:

- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Hohes Maß an Eigenverantwortungj
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen

### Ihre Aufgaben:

- Gestaltung von Fahrzeugsoftware für militärische Fahrzeuge der neuesten Generation
- Entwicklung von Applikationen auf Embedded Systemen und HPCs
- Unterstützung bei Softwarearchitekturentscheidungen und Optimierung
- Mitwirkung im Software Requirements Management und Erstellung von Entwicklungs-Dokumentation nach vorgegebenen Prozessen und Normen

### Ihre Qualifikationen:

- Hochschulabschluss im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der Softwareentwicklung idealerweise im Bereich Automotive
- Erfahrung im Bereich modellbasierten Softwareentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in AUTOSAR Adaptive oder AUTOSAR Classic
- Erfahrungen mit Entwicklungsprozessen nach V-Modell von Vorteil
- Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

### Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. 
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
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Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an. Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar erkennbar als solche gekennzeichnet.