Softwareentwickler (m/w/d)

Arbeitgeber: I.K.Hofmann - experts

Experten. Talente. Persönlichkeiten.
Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.

Für unseren Kunden, ein führendes Technologieunternehmen am Standort Deggendorf, suchen wir einen Softwareentwickler (m/w/d).

Was erwartet Sie?

- Entwicklung, Implementierung und Wartung von Softwarelösungen innerhalb einer bestehenden Systemarchitektur
- Mitarbeit in einem standortübergreifenden und agil arbeitenden Entwicklungsteam
- Durchführung von Code-Reviews sowie Erstellung von Unit- und Systemtests
- Integration von Softwarekomponenten in bestehende Build- und Test-Pipelines
- Unterstützung bei Fehleranalyse, Debugging und Problemlösung sowie Dokumentation entwickelter Features



Was bringen Sie mit?

- Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und offene Kommunikation
- Interesse an anspruchsvollen internationalen Projekten und Freude an der Einarbeitung in neue Themen


Was bieten wir Ihnen?

- Übertarifliche Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage
- Gute Balance zwischen Büropräsenz und mobilem Arbeiten
- Übernahmechance durch Kunden
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH
- Persönliche Betreuung


Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Diese senden Sie gerne per E-Mail an regensburg@experts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!

Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung
Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview
Schritt 4: Feedback