Sozial-, Pflege-, Heilerziehungspflegeassistent (m/w/d) in der Eingliederungshilfe

Arbeitgeber: Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH Wohnbereich/Zentralverwaltung

Das Diakoniewerk Kloster Dobbertin ist ein führender Träger sozialer Dienstleistungen in Mecklenburg-Vorpommern. Mit über 1700 Mitarbeiter\*innen bieten wir sichere Arbeitsplätze, faire Vergütung und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem herzlichen Umfeld.



Die gemeinschaftlichen Wohnformen auf dem Campus Kloster Dobbertin bieten Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen ein sicheres und wertschätzendes Zuhause. Als Teil der Eingliederungshilfe nach SGB IX unterstützen wir unsere Bewohner\*innen dabei, ihren Alltag möglichst selbstbestimmt zu gestalten und individuelle Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Mitarbeitenden begleiten Menschen in ihrem täglichen Leben, fördern Teilhabe, gestalten Beziehungen und schaffen Strukturen, die Orientierung und Sicherheit geben.



Wir suchen Sie **ab sofort** als Assistenzkraft für eine **befristete** Beschäftigung mit einem Stundenumfang von **35-40 Stunden**. Eine anschließende Möglichkeit zur dauerhaften Übernahme besteht.



### Ihre Aufgaben



- Begleitung von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in deren Tagesstruktur & Freizeit

- Unterstützung bei den Mahlzeiten

- Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten

- Dokumentatiton & Planung der individuellen Maßnahmen nach dem Gesamtplanverfahren

- enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Betreuern & Angehörigen



### Ihr Profil



- Abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent\*in, Heilerziehungsassistent\*in oder Pflegeassistent\*in ist wünschenswert – Quereinsteiger sind herzlich willkommen

- Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung

- Geduld, Offenheit & Flexibilität

- Eine gute Beobachtungsgabe & Empathie

- Bereitschaft zu Schichtdienst & Diensten am Wochenende und Feiertagen



### Ihre Vorteile bei uns



- Attraktive Vergütung nach den AVR DW M-V inkl. Leistungen, wie z.B. einem Kinderzuschlag bis zu 100€ je Kind & der Zahlung einer Jahressonderzahlung gemäß Anlage 14 AVR DW M-V, aufgeteilt in zwei Raten

- 30 Tage Grundurlaub

- Dienstradleasing mit bis zu zwei Rädern je Mitarbeiter

- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit eine zusätzliche Entgeltumwandlung abzuschließen

- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche, optimale Weiterentwicklung

- Herzliches Arbeitsumfeld, indem Ihre Ideen geschätzt & gefördert werden