Beschreibung

Wer sind wir?
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Der "Fachdienst für ambulante Hilfen gGmbH" ist ein gemeinnütziger Sozialdienst für Leistungen der Eingliederungshilfe. Wir begleiten Menschen mit Beeinträchtigungen im Eifelkreis Bitburg-Prüm seit 2009 dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Dafür setzen wir auf einen sehr guten Personalschlüssel, ein starkes Team und aktuelle fachliche Standards. Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit.


Ihre Aufgaben:
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- Sie führen fachlich und organisatorisch einen Teil unseres ambulanten Teams, das Menschen mit geistigen, psychischen oder körperlichen Beeinträchtigungen im Eifelkreis Bitburg-Prüm begleitet.
- Sie erstellen Teilhabe- und Entwicklungsberichte (i.d.R. Fachexpertisen nach IBE Rheinland-Pfalz) und übernehmen das Casemanagement für die Ihnen zugeteilten Klient:innen. Hier arbeiten Sie an der Entwicklung und Umsetzung von qualifizierten Assistenzangeboten.
- Sie sind Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Klient:innen und sorgen für eine verlässliche Kommunikation. Sie organisieren die Einarbeitung neuer Mitarbeiter in Ihrem Bereich.
- Sie koordinieren Einsätze, erstellen Dienstpläne und stellen die Qualität der Betreuung sicher. Sie übernehmen die Umorganisation bei Veränderung von Bedarfen oder personellen Ausfällen.
- Sie sind Teil unseres Leitungsteams und arbeiten mit an der Weiterentwicklung des digitalen Qualitätsmanagementsystems (Orgavision).
- Sie arbeiten eng mit Kostenträgern, Behörden, Rechtsbetreuer, Angehörigen und Fachstellen zusammen und unterstützen so die Teilhabe unserer Klient:innen.








Ihr Profil:
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- Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder vergleichbarem Studiengang und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im sozialen Bereich 
- Weiterbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung im Casemanagement
- Erste Führungserfahrung oder die Motivation, Verantwortung zu übernehmen
- Alternativ: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft im Bereich Sozialpädagogik, Heilerziehungspflege oder Pflege mit einschlägiger Berufs- und Führungserfahrung (mindestens 5 Jahre), Weiterbildungsnachweisen und Bereitschaft zur Weiterbildung
- Digitalkompetenz, Erfahrung mit Branchensoftware wie z.B. Vivendi
- Führerschein Klasse B






Das tun wir für sie:
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Ihr Gehalt nach Tarifvertrag:
Sie machen einen wichtigen Job – wir zahlen fair und transparent nach Tarif (TV-L S). Hierzu kommen Zuschläge, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und VWL.


Ihr Job. Ihr Leben. Beides im Gleichgewicht:
Ob Betreuung von Kindern oder Angehörigen oder Me -Time – Ihr Job soll zu Ihrem Leben passen. Flexible Arbeitszeitmodelle und verbindliche Urlaubsplanung machen es möglich.


Ihr Start bei uns - gut begleitet und ohne Stress:
Bei uns starten Sie nicht allein: Mit einem klar strukturierten Einarbeitungskonzept und unserer QM-App begleiten wir Sie Schritt für Schritt – persönlich und digital.


Planung, auf die sie sich verlassen können:
Wir wissen, wie wichtig ein verlässlicher Dienstplan ist – deswegen haben Sie ein festes Arbeitszeitmodell, kein Sonn- und Feiertagsdienst und außerdem Homeofficeoptionen.


Ihr Talent zählt – wir unterstützen sie dabei:
Wir möchten, dass Sie sich bei uns weiterentwickeln können – fachlich und persönlich. Darum bieten wir Ihnen Fortbildungen, Weiterqualifizierungen, Kurzschulungen und die Chance, Ihre Stärken voll einzubringen.


Ihr Platz in einem starken Leitungsteam:
Wir setzen auf Teamgeist, gegenseitige Wertschätzung und klare Kommunikation – unter anderem auch mit regelmäßigen persönlichen Meetings und digitalen Tools wie Messenger, Zoom und Doku-App.


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