Sozialarbeiter:in (m/w/d) Jugendberufshilfe

Willkommen bei der Stadt Chemnitz! Hier arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen.

Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen.

Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein.

Wir suchen nächstmöglich eine:n:

SOZIALARBEITER:IN (M/W/D)

JUGENDBERUFSHILFE
(KENNZIFFER 50-10/02)

Jobcenter Chemnitz

unbefristet

EG S 12 [TVöD](https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2026&matrix=1)

zzgl. einer monatlichen SuE-Zulage i. H. v. 180€ bei Vollbeschäftigung

Vollzeit und Teilzeit möglich

Bewerbungsfrist: 22.11.2026

IHRE AUFGABEN

Sie begleiten im Jobcenter Chemnitz arbeitslose Jugendliche unter 25 Jahren, die aufgrund unterschiedlicher persönlicher und sozialer Herausforderungen besondere Unterstützung bei der Integration in den Arbeitsmarkt benötigen. Durch intensive sozialpädagogische Betreuung und individuelle Hilfestellungen unterstützen Sie die Jugendlichen dabei, Vermittlungshemmnisse abzubauen, ihre Selbstständigkeit zu stärken und neue Perspektiven zu entwickeln.

Das Aufgabenfeld umfasst unter anderem:

• Unterstützung der Jugendlichen bei persönlichen und sozialen Schwierigkeiten, bei der Bewältigung ihres Alltags und der Inanspruchnahme geeigneter Hilfen sowie Förderung ihrer Selbstständigkeit und beim Aufbau eines stabilen Netzwerkes

• Koordination und Abstimmung individueller Unterstützungsangebote mit dem Fallmanagement, Behörden, Beratungsstellen und weiteren Beteiligten, persönliche Begleitung zu zuständigen Stellen, Durchführung von Hausbesuchen sowie Mitwirkung an Fall- und Auswertungsgesprächen

• Erstellung von Stellungnahmen bei Auszügen von Jugendlichen unter 25 Jahren aus dem elterlichen Haushalt sowie bei Bedarf Unterstützung bei der Klärung der Erwerbsfähigkeit und Mitwirkung an Fallübergaben

• Pflege und Weiterentwicklung der Statistik zur Intensivbetreuung, Zuarbeit für Berichte, Teilnahme an Dienstberatungen und Mitarbeit in Arbeitsgruppen, beispielsweise zum Haus der Jugend

WAS SIE MITBRINGEN

Ihr Profil:

• vorzugsweise abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung sowie einschlägige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Tätigkeitsfeld

• oder abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Pädagogik oder Erziehungswissenschaften mit gleichwertigen Fähigkeiten sowie mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld

• Für nach dem 31.12.1970 Geborene: ein Nachweis über eine Immunität gegen Masern

• Führerschein Fahrerlaubnisklasse B mit Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges

• Deutschkenntnisse Sprachniveau C1

Von Vorteil sind:

• einschlägige Berufserfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen, insbesondere bei der Unterstützung auf dem Weg in Ausbildung und Arbeit sowie bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Jobcentern, Sozialämtern, Jugendämtern und freien Trägern der Jugend- und Sozialhilfe.

Worauf es uns noch ankommt:

• Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im Zweiten und Zwölften Sozialgesetzbuch

• Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen

• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Behörden, Beratungsstellen und sozialen Einrichtungen

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsfähigkeit

• keine für die Stelle relevante Eintragung im erweiterten Führungszeugnis (Bitte erst nach Aufforderung beantragen!)

• hohes Maß an Verlässlichkeit, Integrität sowie ein dienstliches Verhalten, das eine zuverlässige und pflichtbewusste Aufgabenerfüllung im öffentlichen Dienst gewährleistet

WAS WIR IHNEN BIETEN

• einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber

• vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten

• interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App

• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte, Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

• Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit

• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

• Zuschuss zum Deutschlandticket

• Möglichkeit zum Jobrad-Leasing

• persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen

Hinweise zur Vergütung:
Die Vergütung richtet sich nach den tarifrechtlichen Bestimmungen des TVöD-VKA. Die individuelle Entgelthöhe ergibt sich aus den tariflichen Regelungen. Der Tarifvertrag sowie die Entgelttabellen sind online einsehbar:

• [Tarifvertrag TVöD-Allgemeiner Teil](https://vka.de/wp-content/uploads/2026/04/TVoeD_AT_AETV_22_Lesefassung_Stand_01_01_2026.pdf)

• [Entgelttabelle TVöD VKA](https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2026&matrix=1)

FÜR FRAGEN SIND WIR DA

Personalrecruiting: Eric Buhlig

E-Mail: [eric.buhlig@stadt-chemnitz.de](https://mailto:eric.buhlig@stadt-chemnitz.de)

Hinweis: Aus Datenschutzgründen dürfen wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegen nehmen. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerberportal (unten aufgeführte Felder). Bitte reichen Sie keine Bewerbung per Post oder Fax ein.

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IHRE BEWERBUNG

Die Stadt Chemnitz steht für Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Wir legen Wert auf Diversität und streben danach, dass unsere Belegschaft die Vielfalt der Stadtgesellschaft widerspiegelt.

Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug vor anderen Bewerbenden.

Nähere Informationen rund um Ihre Bewerbung finden Sie hier:
[https://karriere.chemnitz.de/stellenangebote](https://karriere.chemnitz.de/stellenangebote)