Beschreibung

Die Stadt Göttingen sucht für den Fachbereich Jugend, Fachdienst Sozialdienst, zwei

Sozialarbeiter:innen / Sozialpädagog:innen mit staatlicher Anerkennung.

Stelleninformationen 
Vergütung: EG S 11b TVöD-SuE (mit Zulagenzahlung zur EG S 14 TVöD-SuE - befristet für die Dauer der Abwesenheit der Stelleninhaberinnen) 
Arbeitszeit: 39 Std./Woche, Teilzeit ggf. möglich
Einstellung: unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist: 10. Oktober 2025
Der Einsatz im Fachdienst Sozialdienst erfolgt zunächst auf befristet vakanten Stellen. Währenddessen erhalten Sie eine Zulagenzahlung entsprechend der EG S 14 TVöD-SuE. Perspektivisch ist eine dauerhafte Eingruppierung in EG S 14 TVöD-SuE innerhalb des Fachdienstes angestrebt. Sollte ein Einsatz dort nicht mehr möglich sein, wird ein anderer Arbeitsplatz entsprechend der Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE zur Verfügung gestellt.

Ihre Aufgaben

Zu den wesentlichen Aufgaben der Stellen gehören die


- Beratung in Fragen der Erziehung sowie bei Trennung und Scheidung, 
- Erarbeitung und Einleitung von ambulanten, teilstationären und stationären Hilfen sowie die fortlaufende Hilfeplanung, 
- Krisenintervention und (vorläufige) Inobhutnahme sowie 
- Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren. 


Die Aufgaben sind mit der Teilnahme an Rufbereitschaft und regelmäßigen Außendiensten verbunden. 

Ihr Profil

Sie verfügen nachweislich über


- ein Fachhochschul- oder Bachelorstudium mit dem Abschluss (Diplom-) Sozialarbeiter:in oder (Diplom-) Sozialpädagog:in, jeweils mit staatlicher Anerkennung, 
- die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie 
- die Bereitschaft einen Privat-PKW gegen Wegstreckenentschädigung einzusetzen. 


Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Entwicklung von Kindern und Jugendlichen, Erfahrungen in systemischer Arbeit mit Familien, Rechtskenntnisse in den relevanten Bereichen der Kinder- und Jugendhilfegesetzgebung (insb. SGB VIII, BGB – ggf. müssen die Kenntnisse in Fortbildungsveranstaltungen erworben werden) sowie Kenntnisse über die Mitwirkung im familiengerichtlichen Verfahren.

Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir


- flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice, mobiles Arbeiten)
- lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)
- betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Hansefit, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF)
- vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten
- Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- attraktive Angebote von corporate benefits


Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Sie möchten gern in einem anderen Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können.

Um die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zu fördern, freuen wir uns besonders auf die Bewerbung von Männern. 

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Kontaktinformationen

Fachliche Fragen: Herr Halter (Tel.: 0551/400-2941)

Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Heinemann (Tel.: 0551/400-2747)

 

Datenschutz

Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.