Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d)

Der Bereich Ambulante Hilfen für ältere Menschen unterstützt pflegende
Angehörige und ältere Menschen in verschiedenen Problemlagen. Der "Helferkreis"
vermittelt ehrenamtliche Unterstützung für von Demenz oder von anderen
gerontopsychiatrischen Erkrankungen betroffenen Menschen.
Dies, um die pflegenden Angehörigen zu entlasten. Im Rahmen unserer
Fachberatungsstelle Demenz unterstützen wir Fachdienste, u.a. mit aktuellen
Informationen.

Wir suchen in diesem Zusammenhang für die Aufgabe der Fachberatungsstelle
Demenz und der damit verbundenen Arbeit im "Helferkreis Demenz" eine
qualifizierte Fachkraft.
50 % des Beschäftigungsumfanges sind der Fachberatungsstelle zugeordnet, 10 %
demAngebot "Digital im Alter".

Ihre Aufgaben bei uns:

• Kooperation mit Fachdiensten, ggfs. Weitergabe von Fachinformationen und

fachliche Beratung zu Demenzerkrankungen

• Auswahl und Vermittlung von ehrenamtlich Engagierten an

gerontopsychiatrisch erkrankte und/oder demenzkranke Menschen

• Fortbildung ehrenamtlich Engagierter; Moderation von Gruppentreffen mit

ehrenamtlich Engagierten

• Bearbeitung der ehrenamtlichen Aufwandsentschädigungen unter

Berücksichtigung leistungsrechtlicher Aspekte der Pflegeversicherung

• Öffentlichkeitsarbeit

• "Digital im Alter": Koordinationsaufgaben

Wir wünschen uns:

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit

• Freude und Interesse am Umgang mit älteren Menschen und ehrenamtlich

Engagierten

• Kompetenzen im Bereich Demenz und Gerontopsychiatrische Erkrankungen

• ein Organisationstalent und ein routiniertes Arbeiten mit Word und Excel

• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit sind vorteilhaft

• Kompetenzen im Bereich Leistungen der Pflegeversicherung

Wir bieten Ihnen:

• Zusammenarbeit, Austausch und eine sich gegenseitig unterstützende

Atmosphäre in einem vielseitigen Fachbereich

• eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur

• fachspezifische Fortbildungen

• tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des

Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)

• umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere

eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote

• 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der

SSB/VVS

• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft

• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad

• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag
identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.

Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeldein.
Bewerber:innen mitSchwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns
auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!