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OPROMA
comp 03130 Spremberg, Niederlausitz - Deutschland
Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin Arbeit Teilzeit Vormittag ab 08.09.2026
Beschreibung
## Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten?

## Dann bewerben Sie sich!

**Ihr Einsatz bei uns**

- sozialarbeiterische Betreuung und Beratung von Patient:in...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Spremberger Krankenhausgesellschaft mbH

## Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten?

## Dann bewerben Sie sich!

**Ihr Einsatz bei uns**

- sozialarbeiterische Betreuung und Beratung von Patient:innen während des Aufenthalts
- Unterstützung des Entlassungsmanagements nach § 39 Abs. 1a SGB V
- Klärung sozialrechtlicher Fragen (z.B. SGB II, SGB XII, Renten und Krankenversicherung, Pflegeversicherung)
- Information und Unterstützung bei der Erschließung und Beantragung von Sozial-, Gesundheits-, Pflege- und Teilhabeleistungen
- Planung und Organisation von Rehabilitations- und Nachsorgeangeboten
- Kooperation mit externen Institutionen (z.B. Sozialdiensten, Ämtern, Reha-Einrichtungen)
- Beteiligung an Team- und Fallbesprechungen im multiprofessionellen Team

**Was Sie mitbringen**

- abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit (B.A., Dipl., M.A.) oder gleichwertiger Abschluss
- positive Grundeinstellung und hohe Motivation
- strukturierte Denk- und Arbeitsweise
- gute Kenntnisse in den Rechtsgrundlagen nach dem SGB
- Kooperationsfähigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

**Wer wir sind**

- Krankenhaus der Grundversorgung mit 216 Betten
- Abteilungen: Innere Medizin, Chirurgie, Gynäkologie, Anästhesiologie/Intensivmedizin, Schmerzmedizin und Psychiatrie/Psychotherapie
- dauerhafte Patientenzufriedenheit mit 96 %
- mitarbeiterorientiertes und familienfreundliches Unternehmen

**Was Sie bei uns erwartet**

- attraktive Vergütung mit geregelten Arbeitszeiten nach Haustarif in Anlehnung an TVöD
- interessanten und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
- kurze Entscheidungs- und Ansprechwege zu Vorgesetzten
- strukturierte, individuelle Einarbeitung mit belastbarer Feedbackkultur
- betriebliche Altersvorsorge, Klinikrente, Jubiläumsprämie, Bildungsurlaub, Gesundheitsbonus, Einmalzahlung, Teamevents, vermögenswirksame Leistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten inkl. finanzieller Unterstützung
- Kindergartenplatz im betriebseigenen Kindergarten
- abwechslungsreiche und subventionierte Betriebskantine
- Möglichkeit zum Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
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Ref-Nr.: 13260683
Aktualisiert: 10.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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