Sozialarbeiter (m/w/d)

Arbeitgeber: Landkreis Mittweida Krankenhaus gemeinnützige GmbH

**Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!**



Zur Unterstützung des **Case Management Teams im Bereich der Psychosomatik / Pädiatrie und Schmerztherapie** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n                                   



# **Sozialarbeiter/in (m/w/d)** 



zunächst befristet für die Dauer der Elternzeitvertretung in Teilzeitbeschäftigung.



**Ihr Profil:**



- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A./Diplom) mit staatlicher Anerkennung

- Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Rehabilitationsbereich wünschenswert, idealerweise in der Psychosomatik oder Pädiatrie

- Kenntnisse der relevanten Sozialgesetzgebung und Case-Management-Strukturen

- Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit

- Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten

- Eigeninitiative, Engagement und hohe Leistungsbereitschaft

- Organisationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe

- Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise



**Ihre Aufgaben:**



- sozialarbeiterische Betreuung und Beratung von Patienten und deren Angehörigen in den Bereichen Psychosomatik und Pädiatrie

- Unterstützung bei der Krankheitsbewältigung, psychosozialen Stabilisierung und Reintegration

- Beratung zu sozialrechtlichen Fragestellungen (z. B. Leistungen nach SGB V, VI, IX, XI, XII)

- Organisation von Anschlussmaßnahmen und Nachsorge, z. B. Rehabilitation, Pflege oder ambulante Hilfen

- Erfassen des Versorgungsbedarfes bis zur Planung der poststationären Weiterversorgung 

- Erstellung eines individuellen Versorgungsplanes 

- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

- Mitwirkung im Case Management: Koordination von Behandlungs- und Unterstützungsprozessen

- Dokumentation und Berichtswesen



**Freuen Sie sich auf:**



- einen modernen Arbeitsplatz mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team

- flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten

- eine betriebliche Gesundheitsförderung

- eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen einschließlich Altersversorgung

- Prämiensystem bei der Anwerbung von Personal

- eine strukturierte Einarbeitung in einem abwechslungsreichem Arbeitsumfeld



**Neugierig geworden?**



Für weitere Auskünfte und eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen die **Pflegedienstleiterin Frau Schwarz** unter der **Tel.: 03727 / 991452** gern zur Verfügung.



Weitere Informationen über unser Haus finden Sie auf unserer Homepage **www.lmkgmbh.de.**